Больше не «ломовая лошадь» на работе

Добрый день!

Сегодня я хотела бы рассказать как отказалась от почетной обязанности «ломовой лошади» на работе и стала просто как средний сотрудник мужского пола :).

Сколько себя помню, в работу я вкладывалась на 120% - я всегда болела за результат и брала на себя много обязанностей. Работа у меня всегда была связана с коммуникациями с людьми, а это довольно сложно, когда ты контролируешь или проверяешь чужую работу. Чуть где упустила из вида или не напомнила - дедлайн сорван.

Уже долгое время я являюсь руководителем проектов в сфере ИТ. Это значит, что ты немного аналитик, немного архитектор и уже потом руководитель проекта со своим прямым функционалом. Общаться приходится как с заказчиками от бизнеса, так и с командами разработки, и для каждой из сторон необходимо использовать свой язык. Руководитель проектов несет прямую ответственность за успех проекта - контролирует сроки, выполнение технического задания и бюджет (ну, кроме этого еще кучу всего необходимо контролировать, чтобы проект вовремя и успешно завершился).

И обычно в работе у меня находилось 8-10 проектов на разной стадии выполнения, так что «многозадачность»- мое второе имя.

Разумеется, я была доступна и на выходных, и в отпуска. Помню, с мужем мы полетели на острова в Португалию, и вместо того, чтобы любоваться океаном, я торчала на конф-коллах. Думаю, масштаб трудоголизма понятен.

И с момента рождения ребенка данная тактика ожидаемо стала давать сбой, поскольку я уже не могу столько времени и сил уделять работе. Пришлось пересматривать свои критерии «хорошей работы» и «брать пример» с моих коллег мужского пола, которые выходят покурить раз в час, еще раз в час сходят выпить кофе, с коллегами пообщаются и пр. И выяснилось, что работать я стала не чуть не хуже среднего руководителя проектов, а даже и немножко лучше :).

И кому, скажите мне, нужны были мои конфколлы в отпуска и на выходных? Зачем я это делала? Вероятно, чтобы не признаваться в собственной слабости. Как же это я выпущу проект из под контроля? Ведь наверняка же без меня за 2 недели все развалится на корню? (спойлер - нет).

Таким образом, я пересмотрела собственные границы и высшим приоритетом сделала свою семью, а не работу. И знаете, это не повлияло на мою зарплату, поскольку я профессионал, и я осталась профессионалом, просто без добровольных переработок и сверх нагрузки.

Мне еще предстоит поработать с делегированием задач на период отпуска, но теперь я уже совершенно уверена, что это делать нужно- отключаться и отдыхать. Ресурс не бесконечен, и с каждым годом организму нужно больше отдыха и меньше стресса. Пора к организму прислушиваться, чтобы в 50 лет не оглядываться назад с вопросом «и зачем это все было?».

Всегда нужно помнить, что незаменимых людей на работе нет, а мы у себя одни.

Если кому интересно, такой трудоголизм- это выраженный архетип Воина. А сама суть моей работы - построение плана проектов, его контроль и полная ответственность за результат - это архетип Правителя - администратора.

Поэтому от ведущих архетипов человека много что зависит. В том числе, и в стиле.

До скорых встреч.