Снова оффер! Олег Петрачев, Senior Backend Developer и выпускник Across, получил оффер от компании Talon.One с переездом в Германию, Берлин. Делимся его инсайтами и опытом:
Что прошел в Across: курс английского для подготовки к собеседованию Across English for Job Interviews
Как проходил процесс найма: 3-4 недели от подачи до оффера. Этапы:
1. Screening
2. Technical Interview
3. Тестовое задание оффлайн
4. Panel Interview с разбором задания
5. Offer
С какими трудностями столкнулся:
1. Продавать себя в резюме, профиле LinkedIn и на первом интервью-скрининге.
2. Выбирать вакансии для подачи, вникать в бизнес компании и готовить к каждой подаче Cover Letter.
Нужен ли немецкий для интервью или достаточно было английского?
Нет. Все интервью и сама работа конкретно в этой компании только на английском.
Курс Across English for Job Interviews помог почувствовать себя увереннее во время собеседований?
Да, однозначно. Особенно последний урок — мок-собеседование с коучем. Получил очень много обратной связи. И плюс я очень тщательно делал домашние задания, точно тратил столько же или даже в 2 раза больше времени на ДЗ, чем на уроки: готовил самопрезентацию, учитывал все советы, заучивал наизусть, чтобы не теряться на собесе.
Помогла ли компания с релокацией?
По релокации предлагали помощь агентства с подачей документов на визу, но я не пользовался. Также предоставили подъемные для переезда, вот это очень помогло в первый месяц.
Поздравляем Олега и желаем успехов на новом месте!
А вы готовы прокачать английский до оффера в международную компанию? Запишитесь на бесплатную диагностику — оценим «точку А» и составим индивидуальный план для достижения цели!
