На работника завода в Ханты-Мансийске (Россия) его компания подала в суд за отказ вернуть более 7 миллионов рублей (87 000 долларов США), переведенных ему по ошибке из-за сбоя в программном обеспечении.
Получив уведомление из банковского приложения в начале этого года, Владимир Рычагов не поверил своим глазам. Помимо 46 954 рублей (581 доллар США), которые, как он знал, ему причитались в качестве отпускных, он также получил мега-бонус в размере 7 112 254 рублей (87 000 долларов США). Среди коллег ходили слухи, что завод готовит им солидную 13-ю зарплату после успешного года, но он и представить себе не мог ничего подобного. Однако его радость от того, что он стал миллионером, была недолгой: вскоре ему начали звонить из бухгалтерии, сообщая, что ему по ошибке перевели 7 миллионов рублей и что его нужно вернуть. Покопавшись в интернете, Владимир решил, что не согласен.
«Проверив интернет, я обнаружил, что если это была техническая ошибка, то я имел право вернуть деньги, но если это была ошибка в счёте, я был обязан их вернуть, — рассказал Рычагов Пятому каналу. — Позже я узнал, что это была техническая ошибка, и решил, что имею право оставить деньги себе».
Согласно судебным документам, представленным работодателем мужчины, деньги предназначались для выплаты заработной платы 34 сотрудникам совершенно другого филиала. Однако из-за сбоя в работе программы они были ошибочно перечислены Рычагову, и он был обязан их вернуть. Однако в свою защиту работник утверждал, что средства были получены на имя компании, а не конкретного филиала, и в платёжном поручении были указаны как «зарплата», поэтому он имел на них право.
Владимир Рыгачёв утверждает, что требования его компании вернуть деньги вскоре переросли в угрозы, поэтому он просто использовал своё новообретённое состояние, чтобы купить новую машину и переехать с семьёй в другой город. Пока они ехали к новому дому, завод подал на Рыгачёва иск, а его банковские счета были заморожены.
«На меня подали жалобу, в которой утверждалось, что я вступил в сговор с бухгалтером и совершил некое экономическое мошенничество», — вспоминает Рычагов, добавляя, что обвинения были быстро сняты из-за отсутствия доказательств.
Работодатель не отказался от 7 миллионов рублей, и началась длительная судебная тяжба. Суды первой и апелляционной инстанций встали на сторону работодателя, отметив, что по состоянию на конец отчетного периода просроченной задолженности перед работником не было, а выплата в размере 7 миллионов рублей не являлась заработной платой. Следовательно, Рыгачев был обязан вернуть 7 миллионов рублей. Работник завода подал кассационную жалобу, но первоначальное решение было оставлено в силе.
Но борьба за 7 миллионов рублей ещё не окончена. Владимир Рыгачёв обжаловал решение в Верховном суде, где оно было принято к рассмотрению. Он по-прежнему считает себя вправе получить переведенные ему деньги и не планирует их возвращать.
«На мой банковский счёт поступило 45 000 рублей на отпускные за январь. И 7 112 000 рублей на зарплату за декабрь, — сказал Рыгачёв. — Зарплата за декабрь зачислена, плюс ходили слухи, что будет большая 13-я зарплата, что говорило о том, что учреждения закрылись успешно».
Российские СМИ попытались связаться с работодателем мужчины, чтобы узнать его точку зрения, однако исполняющий обязанности генерального директора компании Роман Тудачков был весьма сдержан в своем заявлении, сказав лишь, что компания использует все законные средства для решения проблемы.
«Мы не будем комментировать, — сказал Тудачков. — Никакой 13-й зарплаты не было, это был ошибочный перевод. У нас есть решение суда, мы действуем в рамках закона через наш юридический отдел. Его интерпретация странная, но, повторяю, мы разберёмся с этим в рамках закона».