Найти в Дзене

Почему бьюти-мастера массово уходят из салонов красоты в коворкинги - новая реальность индустрии красоты

Бьюти-индустрия переживает трансформацию. Все больше мастеров - парикмахеров, визажистов, косметологов, мастеров маникюра - отказываются от классической работы «в найме» и переходят в формат бьюти-коворкингов.
Причина проста: коворкинг дает свободу, которую салоны не могут обеспечить. В обычных салонах мастер получает процент - 30–50% от услуги. Остальное уходит владельцу салона.
В коворкинге всё наоборот: мастер арендует место на день или месяц и оставляет 100% своего дохода себе. 💬 "Я просто плачу фиксированную сумму за рабочее место и знаю, что все, что заработаю - мое."
Этот подход делает мастеров более мотивированными и позволяет реально зарабатывать в 2–3 раза больше. Бьюти-коворкинг работает 24/7, а значит, мастер сам решает, когда работать - утром, вечером, в выходные.
Не нужно подстраиваться под расписание администратора или делить кресло с напарником.
Каждый сам себе руководитель: захотел - пришел, не захотел - выходной. В салонах часто клиенты «принадлежат» заведению. Есл
Оглавление

Новый формат работы: свобода вместо найма

Бьюти-индустрия переживает трансформацию. Все больше мастеров - парикмахеров, визажистов, косметологов, мастеров маникюра - отказываются от классической работы «в найме» и переходят в формат бьюти-коворкингов.

Причина проста:
коворкинг дает свободу, которую салоны не могут обеспечить.

Финансовая независимость

В обычных салонах мастер получает процент - 30–50% от услуги. Остальное уходит владельцу салона.
В коворкинге всё наоборот: мастер арендует место на день или месяц и оставляет
100% своего дохода себе.

💬 "Я просто плачу фиксированную сумму за рабочее место и знаю, что все, что заработаю - мое."
Этот подход делает мастеров более мотивированными и позволяет реально зарабатывать в 2–3 раза больше.

Гибкий график без начальства

Бьюти-коворкинг работает 24/7, а значит, мастер сам решает, когда работать - утром, вечером, в выходные.
Не нужно подстраиваться под расписание администратора или делить кресло с напарником.
Каждый сам себе руководитель:
захотел - пришел, не захотел - выходной.

Клиентская база принадлежит мастеру

В салонах часто клиенты «принадлежат» заведению. Если мастер уходит, база остаётся у владельца.
В коворкинге всё наоборот -
клиенты принадлежат мастеру, и никто не может вмешиваться в отношения с ними.
Мастер выстраивает личный бренд, ведёт свой Telegram и строит долгосрочные отношения напрямую.

Современная инфраструктура без лишней бюрократии

Коворкинги, такие как SoloSalon, создаются под потребности мастеров:
готовые рабочие места, стерилизация, кофе-зона, онлайн-бронирование, гибкая аренда по часам или дням.
Мастеру остаётся лишь прийти с инструментами и начать работать - без найма, без отчетов, без конфликтов.

Эра личного бренда и цифровизации

Мастера понимают, что сегодня успех строится не на вывеске салона, а на личном бренде и онлайн-продвижении.
Бьюти-коворкинги стали площадкой для роста: мастера развивают
Telegram-каналы, собирают отзывы, повышают средний чек и получают клиентов через онлайн-записи.

Миграция мастеров из салонов в коворкинги - это не временная мода, а естественный этап эволюции индустрии красоты.
Формат даёт то, что так важно для современных профессионалов:
свободу, доход и личный бренд.

Хочешь работать на себя в современном пространстве?
👉 Присмотрись к формату
SoloSalon.ru - где мастера выбирают свободу, а не найм.

-2

-3