- Ну, что же. Звать меня Иван Степанович. Фамилие мое Калачов. Как тебя?
- Аля.
- Алевтина.
("Зигзаг удачи").
Всем доброго ноябрьского дня, дорогие читатели и гости блога! Давно я хотела поднять тему уменьшительно-ласкательных имён, которая периодически всплывает в моей жизни (возможно, и в вашей - тоже). Когда они уместны, а когда не вполне?
Детей в семье часто называют уменьшительными формами имен. Это подчеркивает особо трепетное, ласковое отношение к ним со стороны родителей. Иногда такие "детские" формы закрепляются за людьми надолго и продолжают использоваться в их адрес уже когда они сами становятся зрелыми мужчинами и женщинами. Во взрослом возрасте, однако, крайне важно понимать контекст, правильно оценивать ситуацию общения, чтобы не попасть впросак🤔.
Уменьшительные формы часто указывают на изящность, хрупкость собеседника, возможно, его неизжитую детскость. Вряд ли кому-то придет в голову именовать человека средних лет и плотного телосложения "Верунчиком" или "Коленькой"🤭. Такое подчеркивание моложавости вроде бы приятно. Но... только если это общение дружеское, неформальное!
Когда люди давно знакомы, когда они однозначно хорошо друг к другу относятся, то это абсолютно естественно - общаться уменьшительными, использовать все эти "Анечка", "Леночка", "Олечка", "девочки, пойдемте кофейку выпьем"... (Тут, конечно, тоже важно не переборщить и не дойти до неприятного сюсюканья и до анекдотических ситуаций вроде "Посмотрите на этого огромного слоника!"😀).
Если же люди не знакомы или малознакомы, то, в соответствии с правилами этикета, стоит обращаться друг к другу по полной форме имени. Странно и неуместно прозвучит в МФЦ обращение к сотруднице: "Катюша, выпишите мне справочку, пожалуйста!" Или на экскурсии: "Лидочка, поподробнее об этом объекте расскажите!"
Даже если люди хорошо знакомы, но общаются исключительно по работе, то тоже впадать в фамильярность не стоит! Уменьшительные суффиксы могут свидетельствовать о недостаточном уважении к коллеге, о сознательном или бессознательном преуменьшении его роли, значимости. В таком случае дело может дойти до конфликта!
В деловой коммуникации, отмечает Тамара Скок, диминутивы расцениваются как речевая неудача, ибо такое общение с клиентами (с точки зрения психологии межличностных отношений) есть проявление статусного доминирования и расценивается как скрытая агрессия. Уменьшительно-ласкательная лексика нарушает нормы профессиональной речевой культуры и неверно определяет социально-ролевой статус участников коммуникации.
Сама я часто сталкиваюсь с ситуациями, когда даже в каких-то деловых вопросах меня называют "Леночкой" люди старшего возраста. Реагирую на подобные речевые промахи спокойно, хотя самой мне это странно. Возрастную дистанцию между мною и старшими коллегами это никак не убирает, а вот чувство неловкости у меня создаёт. Я лично даже младших коллег всегда именую полными формами имен, чтобы их невольно не задеть, не подчеркнуть недостаток их опыта, тем более что профессионализм от возраста напрямую не зависит. В общем и целом, согласна с шутливым правилом, которое прочла в одном чате: не стоит, мол, на работе ласкательно называть секретаршу, так же как и жену дома - по имени-отчеству👌.
Кстати, об отчествах - некоторые доходят до того, что используют одновременно уменьшительное имя вместе с отчеством или с фамилией. (Этакий вариант "Венички Ерофеева" получается🙃). Странно аж жуть! 😀
...
А как вы относитесь к именам полным и уменьшительным? Как предпочитаете, чтобы обращались к вам? Часто ли в общении сами прибегаете к уменьшительным формам? Что это для вас означает?
Всем-всем-всем желаю интересных собеседников и уместных обращений!
Искренне ваша, Лена Вишнёвая