Работа в День народного единства, как и в другие государственные праздники, должна оплачиваться работодателем не менее чем в двойном размере. Об этом 2 ноября сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров. «В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере», — отметил Машаров в беседе с ТАСС. Он уточнил, что для сдельщиков это означает двойные расценки, для работников с дневными или часовыми ставками — не менее двойной ставки. Сотрудникам на окладе выплачивают не менее одинарной ставки сверх оклада, если работа в праздник уложилась в месячную норму, и не менее двойной — если норма превышена. Конкретные размеры выплат, как добавил эксперт, могут регулироваться коллективным или трудовым договором. День народного единства отмечается в России 4 ноября. Его учредили в память о событиях 1612 года, когда народное ополчение под руководством
В ОП напомнили о двойной оплате труда в День народного единства
2 ноября 20252 ноя 2025
10
1 мин