Как оформить наследство на предприятие или фирму

Наследование бизнеса — сложный процесс, требующий учёта норм гражданского, корпоративного и налогового законодательства. Разберём порядок действий, необходимые документы и ключевые нюансы.

1. Что считается «предприятием» в наследственном праве

По ГК РФ предприятие — это имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности. В наследственную массу могут входить:

• доли в уставном капитале ООО;
• акции АО (публичного или непубличного);
• имущественные права ИП (если деятельность велась без образования юрлица);
• недвижимость, оборудование, товарные запасы;
• дебиторская задолженность;
• интеллектуальная собственность (товарные знаки, патенты);
• договорные обязательства (контракты, лицензии).

Важно: наследуется не сама компания, а права на долю в ней или имущественный комплекс.

2. Правовая основа

Ключевые нормативные акты:

• Гражданский кодекс РФ (части III, гл. 61–65);
• Федеральный закон от 08.02.1998 № 14‑ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
• Федеральный закон от 26.12.1995 № 208‑ФЗ «Об акционерных обществах»;
• Налоговый кодекс РФ;
• уставы и корпоративные договоры конкретных организаций.

3. Предварительные действия наследника

Перед обращением к нотариусу:

1. Соберите документы компании:
   устав/учредительный договор;
   выписка из ЕГРЮЛ (актуальная, не старше 5 дней);
   список участников/акционеров;
   бухгалтерская отчётность за последний год;
   договоры с контрагентами;
   свидетельства на товарные знаки, патенты.
2. Проверьте наличие обременений:
   аресты на долю/имущество;
   залоги по кредитам;
   судебные споры с участием компании.
3. Уведомите партнёров и контрагентов о смерти учредителя (для сохранения деловых отношений).
4. Обеспечьте сохранность активов (например, смените пароли от электронных систем, ограничьте доступ к кассе).

4. Необходимые документы для нотариуса

Базовый пакет:

• паспорт наследника;
• свидетельство о смерти наследодателя;
• завещание (если есть) или документы о родстве;
• выписка из ЕГРЮЛ на компанию;
• устав организации;
• список участников/реестр акционеров;
• отчёт об оценке рыночной стоимости доли/бизнеса (для расчёта госпошлины);
• квитанция об оплате госпошлины.

Дополнительно (по ситуации):

• согласие супруга/супруги (если доля приобретена в браке);
• согласие органов опеки (если наследник — несовершеннолетний);
• корпоративный договор (если есть);
• лицензии и разрешения компании.

5. Порядок оформления наследства

Шаг 1. Обращение к нотариусу

• Подайте заявление о принятии наследства в течение 6 месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ).
• Укажите в заявлении:
  наименование компании;
  размер доли/количества акций;
  реквизиты ЕГРЮЛ.
• Предоставьте полный пакет документов (см. п. 4).

Шаг 2. Оценка стоимости доли/бизнеса

• Закажите отчёт у аккредитованного оценщика с опытом в корпоративной оценке.
• Учитывается:
  чистые активы компании (по балансу);
  рыночная стоимость аналогичных бизнесов;
  доходность (EBITDA, чистая прибыль);
  нематериальные активы (бренды, клиентская база).

Шаг 3. Оплата госпошлины

• Ставка: 0,3 % от стоимости — для близких родственников (супруг, дети, родители, братья/сёстры); 0,6 % — для иных наследников (ст. 333.24 НК РФ).
• Максимум: 100 000 ₽ (близкие), 1 000 000 ₽ (иные).
• От уплаты освобождены несовершеннолетние и лица, проживавшие совместно с наследодателем.

Шаг 4. Получение свидетельства о праве на наследство

• Через 6 месяцев после открытия наследства нотариус выдаёт свидетельство.
• В нём указываются:
  название компании;
  размер наследуемой доли/количество акций;
  номинальная и рыночная стоимость.

Шаг 5. Внесение изменений в ЕГРЮЛ (для ООО)

• Подайте в налоговую инспекцию (через МФЦ или «Госуслуги»):
  свидетельство о праве на наследство;
  заявление по форме Р13014;
  обновлённый устав (если меняется состав участников);
  квитанцию об оплате госпошлины (800 ₽).
• Срок регистрации — 5 рабочих дней.
• Получите новую выписку из ЕГРЮЛ.

Шаг 6. Уведомление регистратора (для АО)

• Обратитесь к регистратору, ведущему реестр акционеров.
• Подайте:
  свидетельство о наследстве;
  заявление на перерегистрацию;
  паспорт.
• Получите выписку из реестра с новым владельцем.

6. Особенности для разных форм бизнеса

ООО:

• Проверьте устав — может быть запрет на переход доли к наследникам или требование согласия других участников.
• Если согласие не получено — компания обязана выплатить наследнику действительную стоимость доли.
• Наследник вправе участвовать в управлении с момента получения свидетельства о наследстве.

АО:

• Для публичных АО — перерегистрация через регистратора.
• Для непубличных — могут быть ограничения в уставе (преимущественное право покупки).
  ИП:
• Наследуется не статус ИП, а имущество и права требования.
• Наследник может зарегистрировать собственное ИП для продолжения дела.

7. Если документы утеряны или не оформлены

1. Нет выписки из ЕГРЮЛ
   Закажите через «Госуслуги» или сайт ФНС.
2. Отсутствует устав/корпоративный договор
   Восстановите через налоговую инспекцию или нотариальную копию.
3. Не проведена оценка активов
   Закажите аудит у независимой фирмы.
4. Споры о размере доли
   Установите факт владения через суд (с привлечением регистратора и бухгалтерии).
5. Отсутствие реестра акционеров
   Обратитесь к регистратору для восстановления данных.

8. Типичные проблемы и решения

1. Отказ участников ООО в приёме наследника
   Решение: получите компенсацию стоимости доли (ст. 23 ФЗ № 14‑ФЗ).
2. Блокировка счетов компании
   Решение: предоставьте банку свидетельство о наследстве и доверенность от нотариуса.
3. Долги компании превышают активы
   Решение: наследник отвечает по обязательствам в пределах стоимости полученной доли (ст. 1175 ГК РФ).
4. Ошибки в ЕГРЮЛ
   Решение: подайте заявление на исправление через налоговую или суд.
5. Споры между наследниками о управлении
   Решение: заключите соглашение о порядке управления или продайте бизнес.
6. Потеря ключевых контрактов
   Решение: уведомите контрагентов о смене владельца, перезаключите договоры.
7. Отсутствие лицензий
   Решение: переоформите лицензии на наследника (если требуется).

9. Рекомендации для наследников

1. Действуйте оперативно — 6 месяцев на принятие наследства, иначе придётся восстанавливать срок через суд.
2. Проведите аудит — проверьте финансовое состояние компании до оформления.
3. Храните все документы — выписки, отчёты, переписку.
4. Используйте «Госуслуги» — подавайте заявления в налоговую онлайн.
5. Консультируйтесь с юристом — если есть корпоративные ограничения, споры или иностранные участники.
6. Уведомите налоговую и ПФР — о смене собственника (для избежания штрафов).
7. Проверьте трудовые договоры — уведомите сотрудников о переходе прав.
8. Следите за сроками лицензий — вовремя продлите действующие разрешения.
9. Оцените перспективы бизнеса — решите, будете ли вы продолжать дело или продадите долю.
10. Фиксируйте все изменения — составляйте акты приёма‑передачи документов, ключей, электронных подписей.

10. Полезные контакты

• Нотариальная палата — для выбора нотариуса и консультации.
• ФНС/МФЦ — для регистрации изменений в ЕГРЮЛ.
• Регистратор АО (например, АО «НРК‑Р.О.С.Т.») — для перерегистрации акций.
• Арбитражный суд — при корпоративных спорах.
• Аудиторские и юридические фирмы — для оценки бизнеса и сопровождения сделок.
• Банк компании — для разблокировки счетов и переоформления полномочий.

Заключение

Чтобы оформить наследство на предприятие или фирму:

1. Соберите документы компании (выписки, устав, отчётность).
2. Обратитесь к нотариусу в течение 6 месяцев.
3. Получите свидетельство о праве на наследство.