В поисках работы: встреча с "монстром" Рекомендовано к чтению.
Когда я в сотый раз пролистывал вакансии на hh.ru, мой взгляд зацепился за странное сочетание слов: "ИИ-креатор / Контент-мейкер / Трендвотчер". Первая реакция — смесь страха и любопытства. Звучало как одна из тех вакансий, где требуются знания квантовой физики, опыт полетов в космос и владение эльфийским языком.
"Нет, это явно не для меня", — подумал я и уже было собрался пролистать дальше, но что-то заставило меня остановиться. А что если посмотреть, что скрывается за этим модным названием?
Разбор "страшного" названия по косточкам
ИИ-креатор — звучит сложно, а на деле...
Оказалось, что ИИ-креатор — это не программист, пишущий нейросети с нуля, а специалист, который использует готовые AI-инструменты для создания контента. ChatGPT для текстов, Midjourney для изображений, Runway для видео — все эти инструменты я уже использовал в своей работе! Просто не называл это "искусственным интеллектом", а говорил "автоматизация" или "умные сервисы".
Контент-мейкер — а это кто?
Контент-мейкер — создатель контента. Здесь все было понятно: написание статей, создание постов для соцсетей, подготовка визуала. То, чем я занимался последние три года, просто на российском рынке эту должность чаще называли "контент-менеджер" или "копирайтер".
Трендвотчер — модное слово для простого процесса
Трендвотчинг (от английского trend watching) — наблюдение за трендами. Я всегда следил за тем, какой контент хорошо заходит у аудитории, анализировал статистику, перенимал успешные форматы. Оказывается, это и есть трендвотчинг — просто раньше я называл это "анализ эффективности".
Момент истины: когда пазл сложился
Читая требования вакансии, я испытал странное ощущение дежавю. Каждый пункт в разделе "Обязанности" точно описывал то, что я делал ежедневно:
· ✅ Создание контента с помощью AI — я использовал нейросети для генерации идей и черновиков
· ✅ Анализ трендов — регулярно изучал, что работает у конкурентов
· ✅ Мультиформатность — готовил и тексты, и картинки, и простую анимацию
· ✅ Работа с визуалом — обрабатывал фото, создавал коллажи, подбирал изображения
Оказалось, что я уже три года работаю ИИ-креатором — просто не знал правильного названия своей профессии!
Почему новые названия пугают и как с этим бороться
Языковой барьер
Многие "страшные" названия профессий — просто калька с английского. Когда переводишь их на нормальный человеческий язык, все становится на свои места:
· Growth Hacker → специалист по быстрому росту
· Data Scientist → аналитик данных
· UX/UI Designer → дизайнер интерфейсов
Эффект импостера
Нам часто кажется, что если мы не знаем модного названия, значит, мы не соответствуем профессии. Но реальность такова: технологии меняются быстрее, чем названия должностей в наших трудовых книжках.
Что на самом деле нужно современному креатору
Технические навыки (которые не так страшны, как кажутся):
· Базовое владение AI-инструментами — не программирование, а умение задавать правильные запросы
· Аналитика — не высшая математика, а понимание метрик в соцсетях
· Мультимедийность — не профессиональный дизайн, а умение создать цепляющую картинку
Гибкие навыки (которые всегда были важны):
· Любопытство — желание пробовать новое
· Адаптивность — готовность меняться вместе с платформами
· Эмпатия — понимание аудитории
Выводы, которые изменили мое отношение к поиску работы
1. Не бойтесь "модных" названий
За громкими терминами часто скрываются знакомые процессы. ИИ-креатор — это во многом тот же контент-менеджер, просто с использованием современных инструментов.
2. Оценивайте суть, а не формулировки
Читайте не название вакансии, а описание обязанностей. Часто оказывается, что вы уже обладаете 80% нужных навыков.
3. Не преуменьшайте свой опыт
То, что кажется вам "простой работой", на самом деле может быть востребованной экспертизой. Составление постов для Instagram — это уже контент-мейкинг, а анализ статистики — трендвотчинг.
4. Учитесь называть свои навыки правильно
Иногда мы владеем актуальными компетенциями, но описываем их устаревшими словами. Следите за тем, как меняется язык профессий.
Послесловие
Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю: многие из нас уже работают "страшными" специалистами будущего, просто не догадываются об этом. Технологии приходят в нашу работу постепенно — сначала мы используем новый инструмент для одной задачи, потом для другой, и вот уже через пару лет обнаруживаем, что наш навыковый набор полностью соответствует требованиям "профессий будущего".
Так что если вы видите вакансию с непонятным названием — не проходите мимо. Возможно, вы уже давно тот самый специалист, которого ищет работодатель. Просто ваша трудовая книжка еще не успела об этом узнать.
P.S. Та самая вакансия оказалась для меня идеальной — сейчас я успешно работаю в этой должности и каждый день открываю для себя новые грании креативной работы с искусственным интеллектом. Иногда стоит дать шанс тому, что сначала кажется страшным и непонятным.
---
💡 **А вы сталкивались с подобной ситуацией?**Делитесь в комментариях своими историями о неожиданных открытиях в профессии!
👍 **Если статья была полезной**, поставьте лайк и подпишитесь на канал — впереди много интересного о цифровых профессиях и работе с искусственным интеллектом!
🔔 **Не пропустите новые материалы** — подписка поможет узнавать о свежих статьях первыми.
#ИИкреатор #Контентмейкер #Трендвотчинг #ПрофессииБудущего