Найти в Дзене

Должностная инструкция косметолога в клинике косметологии.

1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность косметолога (далее – Работник). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации (далее – Руководитель) в установленном законодательством порядке. 1.3. Работник подчиняется непосредственно Руководителю или другому уполномоченному лицу. 1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее соответствующее профессиональное образование (среднее профессиональное, высшее профессиональное по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело" с последующей профессиональной переподготовкой по специальности "Косметология" или "Прикладная эстетика", либо среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Косметология" или "Прикладная эстетика"). 1.5. Работник должен обладать знаниями

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность косметолога (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации (далее – Руководитель) в установленном законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно Руководителю или другому уполномоченному лицу.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее соответствующее профессиональное образование (среднее профессиональное, высшее профессиональное по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело" с последующей профессиональной переподготовкой по специальности "Косметология" или "Прикладная эстетика", либо среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Косметология" или "Прикладная эстетика").

1.5. Работник должен обладать знаниями в области:

  • Анатомии, физиологии и гистологии кожи.
  • Дерматологии и заболеваний кожи.
  • Косметических средств, их состава, свойств и применения.
  • Методов и техник проведения косметологических процедур (чистка лица, массаж, пилинги, маски, аппаратные методики, депиляция, коррекция бровей и ресниц и т.д.).
  • Санитарно-гигиенических норм и правил.
  • Правил оказания первой медицинской помощи.
  • Основ психологии общения с клиентами.
  • Правил техники безопасности при работе с косметологическим оборудованием и материалами.
  • Законодательства, регулирующего деятельность в сфере медицинских услуг и косметологии.

1.6. Работник должен уметь:

  • Проводить диагностику состояния кожи клиента.
  • Разрабатывать индивидуальные программы ухода за кожей.
  • Выполнять различные виды косметологических процедур.
  • Использовать косметологическое оборудование и инструменты.
  • Консультировать клиентов по вопросам ухода за кожей и применения косметических средств.
  • Соблюдать санитарно-гигиенические требования.
  • Вести учет проведенных процедур и использованных материалов.

2. Функциональные обязанности

2.1. Диагностика и консультирование:

  • Проводить первичный осмотр и диагностику состояния кожи клиента, выявлять тип кожи, наличие проблем и противопоказаний к процедурам.
  • Консультировать клиентов по вопросам ухода за кожей в домашних условиях, подбирать индивидуальные программы и косметические средства.
  • Информировать клиентов о показаниях, противопоказаниях, ожидаемых результатах и возможных побочных эффектах проводимых процедур.

2.2. Проведение косметологических процедур:

  • Выполнять широкий спектр косметологических процедур в соответствии с назначением и индивидуальными потребностями клиента, включая, но не ограничиваясь:
  • Чистка лица: механическая, ультразвуковая, комбинированная.
    Массаж лица: классический, лимфодренажный, пластический, скульптурный.
    Пилинги: химические, механические, энзимные.
    Маски: питательные, увлажняющие, очищающие, успокаивающие, антивозрастные.
    Уходовые процедуры: для различных типов кожи и возрастных групп.
    Аппаратные методики: (при наличии соответствующей квалификации и оборудования) – микротоковая терапия, дарсонвализация, ультразвуковая терапия, гальванизация, ионофорез, RF-лифтинг, фотоомоложение и др.
    Депиляция/эпиляция: восковая, сахарная, шугаринг, (при наличии соответствующей квалификации и оборудования) – лазерная, фотоэпиляция.
    Коррекция и окрашивание бровей и ресниц.
    Наращивание ресниц
    (при наличии соответствующей квалификации).
    Процедуры для тела: обертывания, массаж тела (при наличии соответствующей квалификации).
  • Строго соблюдать методики проведения процедур, дозировки препаратов и время воздействия.
  • Обеспечивать стерильность и дезинфекцию инструментов и рабочего места.

2.3. Работа с косметическими средствами и оборудованием:

Правильно использовать и хранить косметические средства, соблюдая сроки годности и условия хранения.

  • Эксплуатировать косметологическое оборудование в соответствии с инструкциями производителя, проводить его своевременное обслуживание и чистку.
  • Следить за наличием необходимых расходных материалов и своевременно подавать заявки на их пополнение.

2.4. Соблюдение санитарно-гигиенических норм:

  • Соблюдать правила личной гигиены, использовать спецодежду и средства индивидуальной защиты.
  • Проводить регулярную уборку и дезинфекцию рабочего места, помещения и оборудования.
  • Соблюдать правила обращения с медицинскими отходами.
  • Контролировать соблюдение санитарно-гигиенических норм клиентами (например, при проведении процедур, требующих определенной подготовки).

2.5. Ведение документации:

  • Вести учет клиентов и проведенных процедур в установленном порядке (например, в журнале, электронной базе данных).
  • Фиксировать информацию о состоянии кожи клиента, проведенных манипуляциях, использованных препаратах и рекомендациях.
  • Соблюдать конфиденциальность информации о клиентах.

2.6. Повышение квалификации:

  • Постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, изучать новые методики и технологии в косметологии.
  • Посещать семинары, тренинги, мастер-классы, выставки по косметологии.
  • Изучать профессиональную литературу и периодические издания.

3. Права

Работник имеет право:

3.1. Требовать от Руководства обеспечения условий для выполнения своих должностных обязанностей, включая предоставление необходимого оборудования, материалов, инструментов и спецодежды.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы косметологического кабинета/салона, улучшению качества обслуживания клиентов.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Повышать свою квалификацию за счет средств организации (при наличии соответствующего положения).

3.5. Отказаться от выполнения процедур, если они противоречат санитарно-гигиеническим нормам, правилам техники безопасности или выходят за рамки его компетенции и квалификации.

3.6. Запрашивать у клиента информацию о состоянии здоровья, наличии аллергических реакций и противопоказаний перед проведением процедуры.

4. Ответственность

Работник несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиенических норм.

4.3. Причинение материального ущерба организации в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Разглашение конфиденциальной информации о клиентах.

4.5. Несоблюдение профессиональной этики и стандартов обслуживания.

4.6. Неправильное использование и хранение косметических средств и оборудования, повлекшее их порчу или утрату.

5. Взаимоотношения по должности

5.1. Работник осуществляет свою деятельность в соответствии с графиком работы, утвержденным Руководителем.

5.2. Работник взаимодействует с другими сотрудниками организации (администраторами, медицинским персоналом, другими специалистами) по вопросам, входящим в его компетенцию.

5.3. Работник получает указания и распоряжения от Руководителя и других уполномоченных лиц.

5.4. Работник информирует Руководителя о возникших проблемах, трудностях и предложениях по улучшению работы.

Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция может быть изменена

6.1. Настоящая должностная инструкция может быть изменена или дополнена приказом Руководителя в установленном законодательством порядке.

6.2. Все изменения и дополнения к настоящей должностной инструкции оформляются в виде дополнительного соглашения к трудовому договору и доводятся до сведения Работника под роспись.

6.3. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ее подписания и действует до замены новой.

6.4. Работник ознакомлен с настоящей должностной инструкцией под роспись.

Разработал:

[Должность руководителя, составившего инструкцию]

[Ф.И.О. руководителя]

«» __ 20____ г.

Ознакомлен:

Косметолог

[Ф.И.О. косметолога]

«» __ 20____ г.

#косметология #косметолог #красота #чисткалица #мезотерапия #биоревитализация #здоровье #пилинг #маникюр #массаж #увеличениегуб #наращиваниересниц #уходзалицом #ботокс #брови #омоложение #контурнаяпластика #массажлица #педикюр #ресницы #уходзакожей #шугаринг #косметика #лазернаяэпиляция #уход #макияж #cosmetology #бровист #депиляция #красотаиздоровье