Бюджетникам в Братске перестанут компенсировать расходы на проезд за неработающих супругов

Учителя, воспитатели, работники учреждений культуры и спорта, а также прочих организаций бюджетной сферы в Братске больше не смогут получать компенсации затрат на билеты к месту проведения отпуска (и обратно) на неработающих супругов. Такое решение приняли депутаты Думы Братска в целях экономии средств городской казны.

Документ внёс поправки в «Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, расположенных в городе Братске и финансируемых из бюджета города Братска», утверждённое решением Думы от 24 апреля 2012 года. Он уже опубликован на сайте представительного органа и вступит в силу с 1 января будущего года.

В данный момент бюджетники, как и прочие граждане, живущие на территории, приравненной к районам Крайнего Севера, имеют право раз в два года съездить в отпуск условно-бесплатно. Точнее, получить компенсацию расходов на билеты (с некоторыми оговорками). Если сотрудник возьмёт с собой неработающую жену (мужа) и детей – компенсацию выплатят и за них.

К слову, такие же социальные гарантии действовали и действуют на градообразующих предприятиях Братска.

Однако сторонники реформы заявили, что некоторые бюджетники «нагружают бюджет», пользуясь тем, что супруги официально не трудоустроены. При этом доход семьи остаётся вполне приличным. Обратная сторона медали, на которой остались низкооплачиваемые работники и реальные безработные мужья и жёны, осталась за рамками дискуссии. Между тем, это противоречит декларируемой политике поддержки семьи.

Большинство депутатов проголосовали за сокращение социальных гарантий.

В результате с 1 января бюджетники смогут взять с собой в отпуск лишь несовершеннолетних детей, которые живут вместе с родителем. А на проезд неработающей супруги (супруга) придётся откладывать деньги.

Впрочем, большое количество братчан и сейчас не могут воспользоваться «бесплатным» проездом, хотя имеют на него право. Многие работодатели не включают обязанность по выплате компенсации в трудовой договор, а работники не оспаривают это в прокуратуре и суде, не желая терять доход.

Дискуссии о том, кто должен оплачивать северянам гарантированные государством преференции, ведутся уже больше 30 лет. К слову, в 2026 году в очередной раз вырастет минимальный размер оплаты труда, который в Братске почти вдвое выше, чем в целом по стране. Он составит 51 476 рублей (до вычета налогов). И эта нагрузка ляжет на работодателей.