Пока 2026 год обещает стать новым этапом трансформации делового климата в России. Основные тренды — тотальная цифровизация, ужесточение контроля за отдельными сферами и дальнейшая конкретизация правил игры в изменившихся экономических условиях.
В этой статье мы собрали ключевые законодательные инициативы, реализация которых с высокой долей вероятности ожидает бизнес в 2026 году.
1. Налог на профессиональный доход (НПД): финал эксперимента?
С 2026 года режим Налога на профессиональный доход (НПД), известный как «налог для самозанятых», может претерпеть фундаментальные изменения. Изначально введенный как эксперимент, его судьба будет пересмотрена.
Что ждать бизнесу:
· Ограничения для ИП и ООО: Велика вероятность, что с 2026 года действующие индивидуальные предприниматели и юридические лица лишатся права массово переводить своих работников на договоры ГПХ с уплатой НПД. Это станет финальным шагом в борьбе с теневой зарплатой и схемами по уходу от страховых взносов.
· Четкие критерии: Будет законодательно закреплено понятие «экономически необоснованное привлечение самозанятого», что даст налоговым органам мощный инструмент для доначислений.
· Что делать уже сейчас: Компаниям, активно использующим самозанятых, стоит заранее проанализировать свои бизнес-процессы и рассмотреть варианты легализации трудовых отношений или перехода на аутсорсинг микро-предприятий.
2. Экология и углеродный след: первые серьезные шаги
К 2026 году Россия планирует запустить полноценную систему регулирования выбросов парниковых газов для крупного бизнеса. Это связано как с глобальными трендами, так и с необходимостью сохранения конкурентоспособности российского экспорта.
Что ждать бизнесу:
· Углеродная отчетность: Для компаний из определенных отраслей (металлургия, химическая промышленность, ТЭК, крупное производство) может стать обязательной ежегодная отчетность по выбросам.
· Прототип торговли квотами: Будет протестирована система, при которой у компаний появляются ограничения (квоты) на выбросы. Их излишки можно будет продать, а недостаток — купить у других участников рынка.
· Углеродный сбор на импорт: С высокой вероятностью к 2026 году будет введен аналог европейского CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) — сбор на импортируемую продукцию с высоким углеродным следом. Это затронет иностранных поставщиков, но откроет возможности для российских производителей с «чистыми» технологиями.
3. Цифровизация и автоматизация отчетности
К 2026 году правительство планирует завершить основные этапы по созданию «регуляторной гильотины» в цифровом формате. Это означает не просто сдачу отчетности онлайн, а полную интеграцию государственных информационных систем.
Что ждать бизнесу:
· Автоматические налоговые декларации: Для малого бизнеса на УСН и самозанятых система ФНС будет автоматически формировать и принимать к расчету налоговые декларации на основе данных онлайн-касс, банковских выписок и отчетов маркировки.
· Единый цифровой профиль бизнеса: Все лицензии, разрешения, санитарные и пожарные предписания будут сосредоточены в одном личном кабинете предпринимателя. Любые проверки и их результаты также будут фиксироваться там.
· «Закон о реестре проверок 2.0»: Прозрачность планирования проверок достигнет максимума. Бизнес сможет в реальном времени видеть не только график, но и конкретные основания и задачи каждой планируемой проверки.
4. Регулирование аутстаффинга и аутсорсинга
К 2026 году ожидается окончательное формирование четких правовых рамок для рынка персонала, предоставляемого во временное пользование.
Что ждать бизнесу:
· Лицензирование аутстаффинга: Деятельность по предоставлению заемного труда может быть переведена в разряд лицензируемой. Это потребует от провайдеров соответствия строгим требованиям.
· Ответственность заказчика: Компании, пользующиеся услугами аутстаффинга, будут нести солидарную ответственность за нарушения трудовых прав работников со стороны компании-провайдера.
· Ограничение сроков: Может быть законодательно установлен максимальный срок, на который сотрудник может быть направлен к одному заказчику (например, 1-2 года), после чего ему должно быть предложено постоянное место.
5. Поддержка МСП: новые акценты
Государственная поддержка малого и среднего бизнеса сместится с точечных субсидий на создание системных условий.
Что ждать бизнесу:
· Стимулы для кооперации: Появятся новые льготные программы и налоговые вычеты для цепочек сотрудничества, где крупный бизнес («якорный») гарантированно закупает продукцию у МСП.
· Технологические ваучеры: Будет расширена программа, позволяющая малому бизнесу получать средства на закупку конкретных технологий, ПО или консультаций у крупных IT-компаний и научных институтов.
· Фокус на несырьевой экспорт: Основные льготы по кредитам и субсидии будут нацелены на МСП, которые демонстрируют реальный экспортный потенциал в несырьевых секторах.
Вывод: Как готовиться к 2026 году уже сегодня?
Законодательные изменения 2026 года — это не внезапная революция, а логичное развитие текущих трендов. Умный бизнес уже сегодня может начать подготовку:
1. Цифровизируйте все внутренние процессы — это основа для безболезненной интеграции с государством.
2. Аудит трудовых отношений — пересмотрите договоры ГПХ и схемы работы с подрядчиками.
3. Начните считать углеродный след — даже если это пока не обязательно, это станет конкурентным преимуществом завтра.
4. Следите за законодательными инициативами — используйте ресурсы Минэкономразвития, ФНС и отраслевых ассоциаций.
2026 год станет для российского бизнеса очередным шагом в эру прозрачности, цифры и повышенной ответственности. Лучшая стратегия — не ждать, а адаптироваться заранее.