В современном бизнесе корпоративный имидж — это нематериальный актив, и многие работодатели предпочитают придерживаться консервативных стандартов внешнего вида. Это делает вопрос о татуировках одним из самых спорных в процессе трудоустройства. Может ли художественное самовыражение на коже стать причиной отказа в работе? Согласно исследованию портала «SuperJob» (февраль 2024 г.), в котором участвовали 500 компаний и 1600 экономически активных россиян, ситуация неоднозначна. Формально отказ в трудоустройстве из-за татуировок незаконен. Однако в таких сферах, как банковское дело, клиентский сервис и продажи, часто действует негласный запрет на рисунки на открытых участках тела. Статистика раскрывает суть проблемы: — Каждый десятый рекрутер признал, что татуировки были реальной причиной отказа кандидату. — Только 26% экономически активных граждан относятся к тату положительно. — Отрицательное мнение разделяют 42% опрошенных. Сторонники видят в татуировках форму искусства и самовыражения, н
Татуировки и карьера: скрытый барьер или предрассудок?
1 ноября 20251 ноя 2025
3
3 мин