🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🤧⁉️ Молодежь, особенно поколение Z, начало отказываться от карьерных амбиций, выбирая свободное время и комфортную работу вместо повышения и роста. 📉⚡️ Согласно отчету Glassdoor, 6️⃣8️⃣% молодых специалистов не хотят брать управленческие роли без увеличения зарплаты. При этом 5️⃣7️⃣% поколения Z имеют вторую работу для финансовой стабильности, больше, чем миллениалы (4️⃣8️⃣%) и поколение X (3️⃣1️⃣%). 💡🔎 Эксперт Крис Мартин отмечает, что молодежь ищет баланс между работой и личной жизнью, избегая полного погружения в одну компанию. 💙🤩🤩🤩🤩🤩 МОЛОДЕЖНОЕ ТВ #клин #клинзвучит #молодежноеТВ
🤩🤩🤩🤩🤩🤩
🤧⁉️ Молодежь, особенно поколение Z, начало отказываться от карьерных амбиций, выбирая свободное время и комфортную работу вместо повышения и роста.
📉⚡️ Согласно отчету Glassdoor, 6️⃣8️⃣% молодых специалистов не хотят брать управленческие роли без увеличения зарплаты. При этом 5️⃣7️⃣% поколения Z имеют вторую работу для финансовой стабильности, больше, чем миллениалы (4️⃣8️⃣%) и поколение X (3️⃣1️⃣%).
💡🔎 Эксперт Крис Мартин отмечает, что молодежь ищет баланс между работой и личной жизнью, избегая полного погружения в одну компанию.
💙🤩🤩🤩🤩🤩
#клин #клинзвучит #молодежноеТВ
