Если сотрудник в течение рабочего дня часто и надолго ходит в туалет, то к нему могут применить санкции — лишить премии или даже уволить, предупреждают юристы.
Нужно понимать, что сам по себе поход в уборную не является нарушением, но если человек засиживается там по нескольку часов, то его ждут дисциплинарные санкции, а затем и более серьёзные последствия.
Так и запишем.
Если сотрудник в течение рабочего дня часто и надолго ходит в туалет, то к нему могут применить санкции — лишить премии или даже уволить, предупреждают юристы.
Нужно понимать, что сам по себе поход в уборную не является нарушением, но если человек засиживается там по нескольку часов, то его ждут дисциплинарные санкции, а затем и более серьёзные последствия.
Так и запишем.
