☕️😍 Пятница. Утро. Кофе. Поговорим о главном отпуске в году — свадебном 💍 🤩 Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней. Важно, что такой отпуск не влияет на ежегодный основной оплачиваемый отпуск сотрудника и засчитывается в трудовой стаж работы, дающий право на этот отпуск. Как оформить? 1️⃣ Согласуйте даты с работодателем. 2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска. 3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака. #новости #занятость
☕️😍 Пятница. Утро. Кофе. Поговорим о главном отпуске в году — свадебном 💍
🤩 Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.
Важно, что такой отпуск не влияет на ежегодный основной оплачиваемый отпуск сотрудника и засчитывается в трудовой стаж работы, дающий право на этот отпуск.
Как оформить?
1️⃣ Согласуйте даты с работодателем.
2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска.
3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.
