Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен рассчитать зарплату за день прохождения обязательного медосмотра, если на его прохождение работник затратил 1 час рабочего времени. Ведомство напоминает, что согласно статье 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Таким образом, за период прохождения обязательного медицинского осмотра работодатель обязан выплатить работнику средний заработок, в остальное время – заработную плату. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей. Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале. В материа
Как рассчитать зарплату за день, часть которого работник потратил на медосмотр
31 октября 202531 окт 2025
2
~1 мин