Президент Кыргызстана Садыр Жапаров подписал закон о внесении поправок в Трудовой кодекс (ТК), согласно которым всех работодателей обязали выдавать зарплату сотрудникам только в безналичной форме. Также вносят изменения в другие законодательные акты, передает пресс-служба руководителя республики.
Если раньше статья 91 ТК предусматривала запрет на выплату окладов наличными только со стороны юридических лиц, то после внесения поправок данная норма распространяется и на индивидуальных предпринимателей.
Добавим, что зарплата наличными все же возможна, но только в случае объявления чрезвычайного положения в стране. Кроме того, правительство Кыргызстана вправе разрешить выдачу зарплаты «бумажными» деньгами работодателям, занимающимся отдельными видами деятельности или на определенных территориях республики.
Вместе с тем Жапаров утвердил изменения в Налоговый кодекс. В частности, не облагаются подоходным налогом доходы, получаемые наемными работниками организаций, осуществляющих деятельность в сфере футбола. Речь идет о тех, кто работает по договору. Норма распространяется на зарплату, премии, надбавки, вознаграждения, компенсации, материальную помощь и прочее.
Еще одной поправкой субъект, осуществляющий обмен или передачу недвижимости для государственных нужд по решению Кабинета министров уплачивает налог по нулевой ставке.
«Целью Закона является совершенствование налогового законодательства, упрощение процедур налогового администрирования, а также создание условий для добросовестной конкуренции и сокращения теневой составляющей экономики», — говорится в сообщении пресс-службы президента Кыргызстана.
*
#Кыргызстан #Государство #Власть #Законы #Деньги #Бизнес #Общество #Политика #Рынок #Экономика #ЗагадочнаяЦентральнаяАзия