Специалистам с IT-навыками на Южном Урале готовы платить 450 тысяч рублей

По данным портала HH.RU за октябрь этого года, работодатели открыли или обновили более 300 вакансий, где умение работать с IT‑технологиями стало обязательным требованием.

Традиционно наибольшая потребность в таких кадрах сохраняется в IT‑секторе: программисты, разработчики, системные администраторы и эксперты по информационной безопасности. Однако цифровые компетенции всё активнее запрашивают и в других сферах. Навыки работы с современными программами и платформами теперь ждут от делопроизводителей, бухгалтеров, офис‑менеджеров, маркетологов и HR‑специалистов.

Лидерами по числу вакансий с цифровыми требованиями стали компании из IT‑отрасли — на их долю приходится 19 % предложений в регионе. Заметную активность проявляют также предприятия розничной торговли и финансового сектора (по 8 % вакансий), а также организации из сферы производства продуктов питания (6 %).

Особенно привлекают внимание уровни зарплат, которые готовы предлагать работодатели. Так, позиция AI‑developer, т.е. специалист, занимающейся созданием, обучением и внедрением алгоритмов машинного обучения и нейросетей, оценивается в сумму от 450 тысяч рублей в месяц. Не менее интересные предложения есть и в других направлениях. Например, специалист по Computer Vision может рассчитывать на зарплату от 277, 5 т.р., а руководитель отдела разработки и программирования — от 250 т.р.

Высокие зарплаты предлагают не только программистам, но и специалистам в области бухгалтерии, маркетинга и управления. Например, на данный момент работодатели готовы платить до 200 тысяч рублей главному бухгалтеру с навыками работы с нейросетями.

На наш взгляд тренд на цифровизацию рабочих процессов будет только набирать обороты, а значит, спрос на профессионалов с IT‑навыками в ближайшее время будет оставаться на очень высоком уровне.