Добро пожаловать в нерабы: Как не стать жертвой HR-скама

Фейковые HR-агентства — это мошеннические организации или отдельные лица, которые маскируются под рекрутеров и кадровые агентства. Их цель — не трудоустроить вас, а выманить у вас деньги или конфиденциальные данные.

Как работает схема? (Пошаговый сценарий)

1. Этап приманки: Создание привлекательной вакансии

• Невероятные условия: Предлагают высокую зарплату (значительно выше рынка), полный соцпакет, удаленную работу с обучением, гибкий график для соискателей с любым опытом.
• Популярные сферы: Часто это должности, не требующие узкой квалификации: менеджер по продажам, администратор, личный помощник, диспетчер, расклейщик объявлений, сборщик изделий на дому.
• Каналы размещения: Вакансии публикуют на крупных и популярных сайтах (HeadHunter, Avito, Яндекс.Услуги), в соцсетях и телеграм-каналах.

2. Этап контакта: Быстрое "одобрение"

• Мгновенный отклик: Вам почти сразу же после отклика звонят или пишут.
• Поверхностное собеседование: С вами проводят краткую беседу по телефону, задают формальные вопросы и практически сразу сообщают, что вы прошли отбор.
• Создание ажиотажа: Вам говорят, что место одно, а кандидатов много, и нужно срочно принять решение и пройти "формальности".

3. Этап мошенничества: Выманивание денег/данных

Под предлогом "оформления" вас просят:

• Оплатить "страховой депозит" или "гарантийный взнос". Мошенники утверждают, что эти деньги вернут после испытательного срока или нужны для "защиты от недобросовестных сотрудников".
• Оплатить "обучение" или "обучающие материалы". Вам обещают, что стоимость курсов вычтут из будущей зарплаты (но зарплаты не будет).
• Оплатить "медицинскую комиссию" в "специализированной клинике". Название клиники вам дадут их же, а деньги уйдут мошенникам.
• Оплатить "оформление трудовой книжки" или "корпоративной SIM-карты".
• Предоставить копию паспорта и ИНН под предлогом оформления трудового договора. Эти данные затем могут использовать для получения кредитов или оформления документов на ваше имя.

4. Этап исчезновения

• После получения денег или данных с вами перестают выходить на связь.
• Телефоны не отвечают, сайт "агентства" закрывается, а вакансия удаляется.

Реальные примеры из жизни

Пример 1: "Гарантийный взнос"

Соискателю предлагают работу водителем с личным автомобилем в престижной компании. На "собеседовании" его практически сразу принимают на работу, но просят внести 5000 рублей в качестве "гарантийного депозита" за возможные штрафы и бензин. После перевода денег "менеджер" перестает отвечать на звонки.

Пример 2: "Оплата обучения"

Девушка ищет удаленную работу и находит вакансию "помощник руководителя". Ей обещают обучение и высокий доход. После 5-минутного звонка ее "берут на работу" и просят оплатить обучающий курс (8000 руб.), чтобы получить доступ к корпоративному порталу. После оплаты связь обрывается.

Пример 3: "Сбор документов"

Молодому человеку предлагают работу курьером. Под предлогом оформления договора и корпоративной формы у него запрашивают сканы паспорта, ИНН и СНИЛС. Через месяц он узнает, что на его имя открыты несколько микрозаймов.

Как отличить фейковое HR-агентство? (Чек-лист)

1. Требуют денег. Настоящий работодатель НИКОГДА не будет брать с соискателя деньги за трудоустройство. Все расходы (обучение, медкомиссия, форма) — это обязанность компании.
2. Слишком хорошие условия. Зарплата 150 000 руб. для неквалифицированной удаленной работы без опыта — это нонсенс.
3. Собеседование — простая формальность. Настоящие компании проводят многоэтапные собеседования, тестовые задания.
4. Давят на срочность. Фразы "место последнее", "решайте сейчас" — классический прием мошенников.
5. Нет официальной информации.
   Проверьте сайт агентства: он должен быть "живым", с контактами, историей, реальными вакансиями.
   Найдите компанию в реестре юридических лиц (например, на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС).
   Погуглите название агентства + "отзывы" или "развод".
6. Контактные данные. Общение ведется только через мессенджеры (WhatsApp, Telegram) с личных номеров, а не через корпоративную почту.

Что делать, если вы стали жертвой?

1. Немедленно заблокируйте банковскую карту, с которой переводили деньги.
2. Обратитесь в полицию с заявлением о мошенничестве (ст. 159 УК РФ). У вас должны быть доказательства: скрины переписки, номер телефона, реквизиты для перевода.
3. Подайте жалобу на сайт, где вы нашли вакансию (например, в поддержку HeadHunter).
4. Если вы передали сканы паспорта, напишите заявление в правоохранительные органы о возможном мошенничестве с использованием ваших документов.

Главный вывод: Легальное трудоустройство — это БЕСПЛАТНЫЙ процесс для соискателя. Ваша работа — это ваш будущий доход для компании, а не источник разовых выплат для мошенников. Доверяйте, но проверяйте всё!