Мне нравится подход наших людей. Там будто 2 каких-то противоположных лагеря, где первые вообще ничего не хотят, а вторые придерживаются позиции, что если между булок вставили один кактус, то нужно самому найти второй. У меня более нейтральная позиция. В общем, я уверен в том, что если предприниматель дает зарплату меньше рынка, то и жаловаться на плохих сотрудников нефиг, ибо незачем нормальным идти работать за копейки, если рынок может предложить больше. Логично? При этом я прекрасно понимаю то, что рынок на то рынком и является, что там есть определенная ценовая политика в каждой лавке. Если где-то оплачивают за работу по вилке от 60 до 75 тысяч, то даже самым золотым рукам существенно больше этой суммы не заработать (скорее всего, для реально крутого профи планка будет +10-15% от верхней вилки рынка). Далее вопрос может решаться только сменой деятельности, либо переездом в другой город. Торговаться тоже можно и нужно. Любой сотрудник в найме ограничен самим рынком. Так всегда было
Переработки: путь к успеху или угроза здоровью?
30 октября 202530 окт 2025
46
2 мин