В Вологодской области подвели итоги кадрового проекта «Открытый Муниципалитет»
58 победителей получат индивидуальные программы развития и войдут в кадровый резерв региона
В Вологодской области завершился масштабный кадровый проект «Открытый Муниципалитет», инициированный губернатором Георгием Филимоновым. Церемония награждения победителей прошла 29 октября в областной картинной галерее.
Проект стартовал в августе 2025 года и был направлен на поиск талантливых управленцев для органов местного самоуправления и формирование кадрового резерва региона. Заявки подали 144 человека, среди которых были специалисты не только из Вологодской области, но и из Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославской, Нижегородской, Мурманской областей и Республики Коми.
Отбор проходил в несколько этапов — от подготовки видеовизитки до тестирования и участия в деловой игре «Команда. Формирование». По итогам конкурса определены 58 победителей, разделённых на две категории:
* 28 управленцев высшего уровня, готовых к замещению ключевых должностей;
* 30 специалистов перспективного уровня, рекомендованных для дальнейшего развития.
Для победителей разработана программа постпрограммного сопровождения с индивидуальными траекториями профессионального роста. Уже с 9 декабря стартует обучающий блок: интенсив «Лидерский код: Сила территории» для управленцев высшего уровня и курс «Лидеры будущего: стратегия муниципального прорыва» для перспективных специалистов.
Все финалисты будут рассмотрены для включения в резерв управленческих кадров Вологодской области. По словам организаторов, проект стал важным шагом в развитии кадрового потенциала региона и привлечении молодых профессионалов в муниципальное управление.
Ранее мы рассказывали о том, что На Вологодчине утвердили штрафы за продажу топлива несовершеннолетним