🚨 В РОССИИ НЕ ХВАТАЕТ ПРОГРАММИСТОВ И КИБЕРБЕЗОПАСНИКОВ! КОМПАНИИ ГОТОВЫ НА ВСЁ, ЧТОБЫ ИХ УДЕРЖАТЬ 🔥 Кадровый голод в ИТ достиг критической точки! Компании охотятся за разработчиками и специалистами по кибербезопасности, как за редкими покемонами. А тех, кто уже работает, заваливают деньгами и бонусами, лишь бы не потерять. 📊 Кто в дефиците? ✅ 1 место – Кибербезопасники (их хотят 52% компаний) ✅ 2 место – Бэкенд-разработчики (49%), фуллстек (48%) и мобильные dev’ы (30%) ✅ Тренд 2025 – Растёт спрос на DevOps (42%) и специалистов по нейросетям (28%) 💰 Как удерживают сотрудников? 💵 58% просто повышают зарплату (классика жанра!) 📈 52% сулят карьерный рост – от повышения до собственной команды 🏠 39% разрешают удалёнку или гибрид (но этот тренд слабеет – многие хотят видеть сотрудников в офисе) 🏋️ 34% оплачивают спорт, 35% – отдых, 33% – обучение 🆕 Джуны в фаворе! Раньше новичков брали неохотно, а сейчас 62% компаний готовы нанимать без опыта (год назад было только 44%). Даже за
🚨 В РОССИИ НЕ ХВАТАЕТ ПРОГРАММИСТОВ И КИБЕРБЕЗОПАСНИКОВ! КОМПАНИИ ГОТОВЫ НА ВСЁ, ЧТОБЫ ИХ УДЕРЖАТЬ
30 октября 202530 окт 2025
1 мин