Найти в Дзене
Проверили

Что такое целевое обучение: плюсы, минусы и порядок получения

Поступление в вуз непросто. Бюджетных мест меньше, чем желающих. Конкурс на популярные специальности — высокий, а учиться на платном банально не хватает денег. Знакомо? А что если есть способ обойти эту систему? Легально, без блата и суперспособностей. Речь идет о целевых квотах при поступлении в вуз — это то, что вам нужно: не какая-то секретная лазейка для избранных, а вполне официальный механизм. Суть в том, что будущую зарплату вам… авансируют. Вы учитесь бесплатно, а потом какое-то время отрабатываете в организации, которая за вас заплатила. В этой статье: ◆ разберем, что такое целевое обучение в вузе на самом деле; ◆ дадим четкий план, как получить заветное направление. Это трехстороннее соглашение между вами, вузом и организацией-заказчиком. Выглядит оно так: По сути, вы заключаете договор на целевое обучение, где прописаны все права и обязанности. ◆ Проходной балл может быть ниже. Это главный козырь. Целевая квота при поступлении в вуз — это отдельный конкурс, бывает, что менее
Оглавление

Поступление в вуз непросто. Бюджетных мест меньше, чем желающих. Конкурс на популярные специальности — высокий, а учиться на платном банально не хватает денег. Знакомо? А что если есть способ обойти эту систему? Легально, без блата и суперспособностей.

-2

Речь идет о целевых квотах при поступлении в вуз — это то, что вам нужно: не какая-то секретная лазейка для избранных, а вполне официальный механизм. Суть в том, что будущую зарплату вам… авансируют. Вы учитесь бесплатно, а потом какое-то время отрабатываете в организации, которая за вас заплатила.

В этой статье:

◆ разберем, что такое целевое обучение в вузе на самом деле;

◆ дадим четкий план, как получить заветное направление.

🎓Что такое целевое обучение в высшем учебном заведении

Это трехстороннее соглашение между вами, вузом и организацией-заказчиком. Выглядит оно так:

  1. Предприятие платит за ваше образование.
  2. Вы учитесь и по окончании высшего учебного заведения обязаны отработать у этого работодателя оговоренный срок (обычно 3 года).
  3. Вуз выполняет роль образовательной площадки.

По сути, вы заключаете договор на целевое обучение, где прописаны все права и обязанности.

🎓Плюсы целевого обучения: почему оно манит

◆ Проходной балл может быть ниже. Это главный козырь. Целевая квота при поступлении в вуз — это отдельный конкурс, бывает, что менее жесткий, чем общий. Вы соревнуетесь не со всеми подряд, а только с другими целевиками.

◆ Бесплатное образование (в большинстве случаев). Заказчик может взять на себя оплату обучения — полностью или частично. Это снимает гигантскую финансовую нагрузку с вас и ваших родителей.

◆ Гарантированное трудоустройство. После диплома не придется метаться по собеседованиям. Место уже ждет вас. Причем часто с дополнительными плюшками — социальным пакетом, стипендиями, поддержкой.

Вы будете проходить практику в своей же организации, вникать в процессы, знакомиться с коллективом заранее. Это огромный бонус для будущего специалиста.

🎓Минусы целевого обучения: обратная сторона медали

Отработка. Это не просто слово, а юридическое обязательство. Если вы передумаете работать у этого работодателя после выпуска, будьте готовы возместить все затраты на учебу, бывает, что и с процентами сверху.

Выбор «раз и навсегда» на ближайшие 10 лет (учеба плюс 3–5 лет отдавать долг компании). Выбрали специальность и предприятие в 17 лет? Придется идти до конца. Рынок может измениться, зарплаты у конкурентов — вырасти, а вы будете связаны с выбранным предприятием договором.

Не всегда райские условия. Работодатель, оплативший ваше образование, может предложить не самую высокую зарплату или устаревшие условия труда. Вы ему «должны», а, значит, ваша переговорная позиция слабее.

Сложно отказаться. Сделать это до окончания обучения очень проблематично. Это почти всегда — суды и большие денежные потери.

🎓Кто выделяет квоты для целевиков

Итак, вы решили, что целевое обучение — ваш вариант. Возникает резонный вопрос: а кто, собственно, эти щедрые организации, которые раздают такие направления?

Условно всех «заказчиков» можно разделить на три лагеря:

  1. Государственные структуры и госкомпании. Это самый частый и надежный вариант. Сюда относятся министерства, военные ведомства, госкорпорации вроде «Роскосмоса» или «Росатома», а также крупные бюджетные организации.
  2. Крупные частные и государственно-частные компании. Да-да, не только государство! Крупный бизнес, особенно в сфере IT, энергетики или промышленности, но с обязательной долей государственного участия, тоже активно участвует в программе.
  3. Предприятия вашего региона. Часто местные власти договариваются с вузами и заводами о подготовке кадров для нужд города или области.

Важный момент: Количество целевых мест на каждую специальность ограничено. Вуз получает от организаций заявку, и на ее основе формирует тот самый отдельный конкурс.

🎓Где искать предложения о целевом обучении: охота начинается

Предположим, вы всерьез задумались о получении целевого направления на обучение, и тут встает главный практический вопрос: что это такое и где его искать?

Подпишитесь на наш Telegram: для вас чек-листы, тесты и полезные примеры ✅

-3

Вот «карта сокровищ», по пунктам.

🎓1. Сайты вузов — главный плацдарм

Это точка сбора всей информации. В разделе для абитуриентов ищите что-то вроде «Целевое обучение» или «Информация для целевиков». Там публикуют:

◆ списки организаций-партнеров на текущий год;

◆ количество мест на каждую специальность;

◆ контакты ответственных лиц в приемной комиссии.

🎓2. Приемная комиссия — ваш лучший друг

Спросите напрямую: с какими предприятиями у них заключены целевые договоры на вашу выбранную программу? Часто у них есть актуальные списки, которые еще не успели выложить на сайт.

🎓3. Сами предприятия-работодатели

Зайдите на сайты компаний, которые работают в нужной вам сфере. Ищите разделы «Карьера», «Молодым специалистам» или «Кадровая политика». Крупные игроки часто размещают там информацию о программах работы с целевыми студентами.

🎓4. Отраслевые министерства и органы власти вашего региона

Например, если хотите в педагоги, идите на сайт регионального Министерства образования. Хотите в медики — в Департамент здравоохранения. У них часто есть свои программы подготовки кадров.

Что важно помнить: Начинайте мониторить информацию как минимум за год до поступления, лучше — в начале 10-го или 11-го класса.

Ранее мы рассказывали: Новые горизонты высшего образования: сколько стоит получить диплом в России

🎓Как получить направление на целевое обучение: пошаговый план

Вы нашли предприятие-мечту, которое готово спонсировать ваше образование. Отлично! Теперь главное — не запороть все на финишной прямой. Запоминайте алгоритм, как получить заветную возможность:

  1. Ранний старт: найдите работодателя. Идеальное время поиска — осень-зима, за год до поступления. Без этого шага все остальное бессмысленно.
  2. Прямой контакт: проявите инициативу. Напишите официальное письмо на email отдела кадров или позвоните. Кратко представьтесь, сообщите о желании учиться по целевому договору, уточните процедуру отбора.
  3. Проходите отбор: докажите свою ценность. Работодатель должен убедиться, что вы — тот самый перспективный будущий специалист, а не случайный человек.
  4. Заключите договор: читайте мелкий шрифт. Вам предоставят договор о целевом обучении. Внимательно изучите все пункты. Это и размер стипендии (если предусмотрена), и срок обязательной отработки, и условия ее прохождения (должность, зарплата), и, самое главное, — ответственность за расторжение.
  5. Подайте документы в вуз: финишная прямая. Получив целевое направление, вы подаете его в приемную комиссию вместе с остальным пакетом документов.

Поздравляем — теперь вы участвуете в отдельном конкурсе для целевиков!

🎓Что будет, если вы передумали: цена разрыва

Ситуации бывают разные: разочаровался в специальности, нашел вариант получше, не потянул учебу. Что же ждет того, кто решил свернуть с намеченного пути:

◆ Отчисление из вуза по вашей вине (не сдали сессию, прогуляли). Договор расторгается, и вы с вашими родителями (если они были поручителями) обязаны возместить работодателю все затраты на обучение.

◆ Отказ от обучения. История та же — придется платить. Добровольный уход приравнивается к неисполнению обязательств.

◆ Окончили вуз, но отказались от трудоустройства. Вы обязаны не просто вернуть деньги, а компенсировать все расходы фирмы, плюс часто — уплатить штраф, прописанный в договоре.

А есть ли лазейки? Теоретически — да, но они тоньше волоса:

◆ Расторжение по соглашению сторон. Если работодатель вдруг сам откажется от вас (например, предприятие обанкротилось).

◆ Состояние здоровья. Если есть официальное медзаключение, что вы не можете работать по специальности.

◆ Нарушение условий со стороны работодателя. Например, он не предоставил рабочее место после выпуска.

Во всех остальных случаях суд будет на стороне организации, которая вложила в вас деньги.

Проверили – бесплатно подберем программу обучения в дистанционном ВУЗе или колледже с гарантией поступления!

🎓Не уверены в деталях? Проверьте все сами!

Целевое обучение — это всегда лотерея, где ваша целеустремленность сталкивается с суровыми юридическими формулировками. Один неверный шаг, и вместо диплома вы получите долговую расписку.

-4

Как не допустить ошибок? Не полагайтесь на слухи и форумы. Перед тем как подписать договор, обязательно проконсультируйтесь с юристом. А чтобы быстро оценить перспективы, воспользуйтесь онлайн-сервисом «Проверили».

Что думаете? Поделитесь опытом в комментариях. Это поможет другим читателям сделать осознанный выбор. И подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить разбор других способов поступления!

Если полезно — подпишитесь! Становитесь частью нашей аудитории 🙌 ставьте лайки и получайте новые публикации 🚀

Проверили - https://proverili.ru