ФНС против новых профилей? Сегодня Роструд заявил, что введение профстандартов не меняет условия трудового договора. Для бизнеса это значит, что нельзя просто так взять и изменить обязанности сотрудника из-за нового стандарта. В чем суть? Статья 74 ТК РФ позволяет менять условия договора из-за изменений в организации труда. Но введение профстандарта к этому не относится. Кого коснется? Всех работодателей, у которых есть сотрудники, чьи должности подпадают под действие профстандартов. В "Бизнес и Право" считаем, что это важный нюанс, который поможет избежать трудовых споров. Больше полезных новостей и советов для бизнеса вы найдете в нашем канале https://dzen.ru/id/689974835a8a792bddee669c
ФНС против новых профилей?
Сегодня Роструд заявил, что введение профстандартов не меняет условия трудового договора. Для бизнеса это значит, что нельзя просто так взять и изменить обязанности сотрудника из-за нового стандарта.
В чем суть?
Статья 74 ТК РФ позволяет менять условия договора из-за изменений в организации труда. Но введение профстандарта к этому не относится.
Кого коснется?
Всех работодателей, у которых есть сотрудники, чьи должности подпадают под действие профстандартов.
В "Бизнес и Право" считаем, что это важный нюанс, который поможет избежать трудовых споров.
Больше полезных новостей и советов для бизнеса вы найдете в нашем канале https://dzen.ru/id/689974835a8a792bddee669c
