Доброго времени суток!
Отпуск протекает быстро, но хорошо)
Вчерашний день вообще радовал. Настроение было хорошее. Знаете, даже убираться не хотелось! И было всё равно. Ощущение свободы, тишина и возможность никуда не бежать полностью погрузили меня в какую-то эйфорию 😅
Ездили в магазин - корм коту взять забыли. Хотели с мужем купить фонари, чтобы обвесить и баню, и дом, но вообще ни одного приличного не нашли. Надо заказать.
Сварила суп куриный.
В чугунке потушили овощи и свинину.
И ещё горячие бутерброды делала.
Ну а сегодня... Маленькое путешествие)
Ездили в зоопарк через Любытинский район. Столько разрухи...
Но и полей с заготовками сена много.
Церковь впечатлила. Она действующая! Ещё в августе была литургия.
Как-то грустно.
А тишина там какая! В ушах звенит. Давно такого не слышала. У нас трасса недалеко от деревни проходит, так теперь постоянно шумно, а раньше так же было.
И наконец зоопарк. Не все фото я смогла загрузить, но что есть...
Двоякие чувства. Жалко мне зверей. Волк ходит по клетке туда-сюда , беспокойный. Ему бы помчать куда-нибудь в лес, лапы размять.
Дети довольны. Единственное, что очень проголодались и замёрзли. Хотели в кафе зайти, а там электричество отключили. По дороге обратно купили шаверму.
За зоопарк отдали 4250 р. За шаверму 1250. И даже не жалко. Хоть выбрались куда-то. Но я, конечно, поворчала всё равно. Далеко. В дороге 4 часа. Домой приехали, побежали баню и печки топить, кота кормить. Уже и стемнело.
С работы сегодня писали, вчера звонили. Коллега карту не могла найти. Пациентка хочет прийти и спрашивала, когда я буду на работе. Интересно, что случилось такого, что нужен и врач и медсестра? Я думала, что она по поводу санатория, но та сказала, что нет, есть другая причина и ей надо, чтобы мы вдвоем были на рабочем месте.
Хотела немного затронуть тему отношений медперсонала и пациентов. В прошлой статье люди жаловались, что сейчас в мед.учреждениях относятся очень не тактично, токсично и что хороших медиков мало.
Когда я училась, был у нас такой предмет - "Основы этики и деонтологии". Это учение о морали, нравственности, долге, чести, совести. Разговоры велись разные, но я запомнила несколько, так сказать, основных критериев, затрагивающих область работы медиков.
Разумеется, первое - "не навреди". И это касается не только физических действий. Медик не должен навредить и психологически. Это важно. Более того для пациента нужно создать максимально комфортные условия приёма. Это стоит сделать хотя бы ради того, чтобы собрать полный и правдоподобный анамнез. Если пациент приходит к врачу, а тот, особо ничего не спрашивая, отправляет к другому доктору или прописывает какие-то витаминки для нервной системы, не поговорив с пациентом, то тот уже настроен закрыто. В следствие этого имеет место быть запущенная форма б@лезни и неприязнь ко всем медработникам.
Второе. Уважение к пациенту. Думаю, здесь и так всё понятно. Одно плавно перетекает в другое.
Третье. Здоровье и жизнь пациента выше своих личных интересов. Конечно, в моменте экстренной помощи медработник должен думать в первую очередь о себе. Например, когда у человека уже клинический уход и нужно начинать качать, сначала нужно убедиться, нет ли угрозы собственной жизни. Ну а если с тобой что-то случится, кто поможет пострадавшему? Но если на прием приходит пациент, а ты сначала решаешь какие-то свои личные вопросы, то это, конечно, неправильно.
Конфиденциальность. Личную информацию пациентов разглашать категорически нельзя. И за историями б@лезни нужно тщательно смотреть. У нас в диспансере, например, в руки пациенты вообще никогда историю не берут. Вот им завели карточку в регистратуре, они пришли к нам и всё, карта только наша. Если нужно отвести на снимок, медсестра несёт карту, сзади идёт пациент) И ещё такой момент - кабинет не должен оставаться открытым, если все вышли. На карте написаны паспортные данные, СНИЛС, полис, регистрация. Эта информация не должна выйти за границы диспансера, но был один случай, когда украли карту. Я не знаю, чем дело кончилось, но, думаю, что виновные получили по шапке.
Так вот, про отношения. Все слышали такую фразу, как "профессиональное выгорание". Я в этом не спец, но мне кажется, что чаще всего этому подвержены работники скорых, поликлиник и стационаров.
Рассказывала как-то про свою практику на нейрох@рургическом отделении. Очень и очень тяжело. Таскали больных чуть ли не на себе. И видели, как медсестры со стажем и давно работающие там, относятся к пациентам. Однажды я даже услышала, как одна медсестра на посту сказала про кого-то: "Да когда он уже сд@хнет?" Без комментариев🤦♀️
И вот тогда же я увидела, что творит с людьми хорошее отношение. Мне никогда, наверно, не забыть эти случаи.
Лежал дедушка. Памперсы, всё под себя. Подошли кормить, а он отказывается, показывает на санитарка - мол, она ругается на него, что он потом не сдерживается и приходится мыть. К слову сказать, лежит весь перепачканный. Мы с подружкой за тазом с водой. Помыли, покормили. Стоим на посту, прибегают мужики из палаты. Дед встал! И в ту@лет сам пошел. Мы за ним. А он нас на фиг посылает. Это ли не счастье?!
Ещё один лежачий мужчина был. Помню, как первый раз пришла измерять температуру. Он практически не шевелился, мог мычать и руками как бы зажимать себя. Я тогда с ним разговаривать начала, как с ребенком. По голове погладила. Смотрю, а у него слёзы текут 😭 Это очень тяжело было. Он потом никому не давал измерять сете температуру, зажимался. Отправляли меня, а мне только за радость поговорить с ним. Потом он встал. Сестра с ним ходила по коридору. Позже, когда практика закончилась, я узнала, что его не стало((( Но уже ничто не могло переубедить меня в том, что хорошее и доброе отношение творит чудеса.
Меня звали туда на работу в процедурный кабинет. Я неплохо попадала в вену, хотя это был мой первый и серьезный опыт. Папа тогда предложил спросить о вакансии в тубдиспансере, где я стояла на учёте. Спросила, меня взяли) Так вот сложилась судьба.
Чтобы не было профессионального выгорания, работу нужно любить - это мое мнение. И к людям нужно относиться по-человечески.
На этом заканчиваю.
Всем добра и здоровья!