Недавно у меня (в том числе) брали интервью. Хочу им с вами поделиться. Принимаю поздравление в связи с новым местом работы!
В этом году благодаря федеральной программе «Земский работник культуры» в сферу культуры г. Новосокольники пришли три новых специалиста. Для преподавателя фортепианного отделения Ольги Петровой и преподавателя театрального отделения Марии Титенковой распахнула двери школа искусств. Специалист по клубно-методической работе Марина Можайкина пришла в Дом культуры.
Девушки поделились своими историями, сомнениями и первыми впечатлениями о работе.
Корреспондент: В этом году программа "Земский работник культуры" подарила Новосокольникам трёх новых специалистов. Давайте познакомимся с вами поближе. Как вы вообще оказались в этой программе?
Ольга: Для меня это был осознанный выбор – захотелось внести свой посильный вклад в развитие культуры моего города детства: я сама училась в этой школе искусств.
Мария: У меня ситуация сложилась банально. После декрета вышла на прежнее место работы, но возникла необходимость в его смене. И начала рассматривать варианты. В школу искусств города Новосокольники как раз требовался педагог театрального отделения.
Дело в том, что в Великих Луках являюсь вместе с актрисой Великолукского драматического театра Елизаветой Вислобоковой руководителем созданного мною в 2017 году Образцового коллектива ТЮЗ «Панорама». А потому театральное творчество мне близко. Кроме того, до этого я работала в учреждении культуры клубного типа, а потому мне очень интересно перейти в образование.
Корреспондент: Вы же уже привозили в наш дом культуры ТЮЗ «Панорама» со спектаклем «Девочка из города»!
Мария: Да, хотя и была разочарована поведением юных зрителей…
Марина: Когда размышляла о возможном участии в программе «Земский работник культуры», поняла – это шанс реализовать свои идеи там, где они действительно будут ценны.
Для меня всегда было интересно попробовать свои силы в чём-то новом и интересном. Работая в маленьком городе, можно приобрести уникальный опыт организации мероприятий с ограниченными ресурсами. Это развивает креативность и умение решать проблемы.
Таким образом, работа в сфере культуры может стать интересным и полезным опытом для меня, позволяющим внести вклад в развитие местной культурной среды и в собственное профессиональное развитие.
Корреспондент: Были ли сомнения перед трудоустройством?
Ольга: Конечно! Любой переезд – это волнительно...
Марина: Несомненно, определённые трудности имеются. Нам, как и любому новому работнику, необходимо пройти адаптацию. Изучить историю Новосокольнического района: праздники, обычаи, традиции местного населения, изучить приоритеты в работе района.
Корреспондент: Как вас встретили в городе?
Ольга: Коллектив немного удивился новому человеку, дети приняли с радостью. Но, в любом случае, все очень доброжелательно!
Марина: Коллектив встретил меня тепло и дружелюбно, оказывая необходимую поддержку и создавая условия для успешного старта.
Мария: В начале общалась с директором школы искусств: Лилией Владимировной Королевой. Она меня очень тепло встретила: я поняла, что меня ждут. Это было главное. Коллектив всячески помогал обустроиться на новом месте. Очень активно преподаватели включились в подготовку творческих номеров в концерт, приуроченный к юбилею Чайковского, который мне поручили подготовить первым. И, скажу вам, концерт вышел очень достойным!
Корреспондент: Уже можете поделиться своими творческими планами?
Ольга: Это, наверно, высокопарно, но самый главный план – привить детям любовь к музыке!
Мария: Мой план – завершить набор учеников. Ехала на работу с четким пониманием, над какими постановками буду работать. Но, так как сейчас детей меньше, чем я рассчитывала, планы надо менять.
Марина: А вообще о планах давайте поговорим чуть позже. Чтобы его составить, важно учесть специфику проведения культурно-массовой работы Новосокольнического района, потребности местных жителей и доступные ресурсы.
Корреспондент: И завершающий вопрос. Что скажете тем, кто сомневается участвовать в программе «Земский работник культуры»?
Ольга: Не сомневайтесь! Здесь вас ждут благодарные ученики и высокопрофессиональные коллеги. Удачи, оптимизма, творческих свершений!
Мария: Не надо бояться программ вроде «Земский работник культуры», особенно молодежи.
Когда недавно просматривала вакансии, в одной частной школе прочитала в описании должности дословно: «Нам нужны преподаватели с опытом. Мы не «взлетная полоса». Но у любого специалиста в любой сфере эта «взлетная полоса» должна быть. И государство эту «взлетную полосу» предоставляет. Это важно.
Марина: А главное, здесь вы сможете увидеть реальные плоды своего труда!
Корреспондент: Спасибо большое за беседу! Уверен, с такими энтузиастами культурная жизнь Новосокольников заиграет новыми красками.
Три разных специалиста, но объединенные одной целью: сделать культуру Новосокольников богаче. Программа "Земский работник культуры" не просто решила кадровый вопрос. Она подарила городу преданных своему делу профессионалов, готовых вкладывать душу в развитие нашей культурной жизни. Желаем им удачи!
Беседовал Д.К. Школьников,
"Новосокольнический край"
Ну вот и все. Делитесь впечатлениями! Коллеги, а к вам в сельскую местность приехали новые сотрудники по программе?