Найти в Дзене
Новости Труда

Нетворкинг: как строить профессиональные связи

Нетворкинг – это не про «выгоду любой ценой», а про живое, взаимовыгодное общение с людьми из вашей сферы или с похожими интересами. Это процесс знакомства, обмена опытом и построения доверительных отношений. Все вместе со временем открывает двери к новым вакансиям, проектам и даже наставничеству. И да, даже если вы не ищете работу прямо сейчас, развивать сеть контактов стоит уже сегодня. Почему нетворкинг важен и кому он нужен? Многие думают: «Я не предприниматель, мне это не надо». Но нетворкинг полезен всем: от сварщика до IT-специалиста. Он помогает: – узнавать о вакансиях до их публикации (до 70% позиций закрываются по рекомендациям!); – получать советы от тех, кто уже прошел ваш путь; – быть в курсе новых технологий и трендов в профессии; – находить клиентов, партнеров или соисполнителей для проектов; – расти не только как специалист, но и как личность – через общение и новые взгляды. Кого стоит включить в свою сеть? Ваша профессиональная сеть – не только коллеги по текущей работ

Нетворкинг – это не про «выгоду любой ценой», а про живое, взаимовыгодное общение с людьми из вашей сферы или с похожими интересами. Это процесс знакомства, обмена опытом и построения доверительных отношений. Все вместе со временем открывает двери к новым вакансиям, проектам и даже наставничеству. И да, даже если вы не ищете работу прямо сейчас, развивать сеть контактов стоит уже сегодня.

Изображение предоставлено freepik.com
Изображение предоставлено freepik.com

Почему нетворкинг важен и кому он нужен?

Многие думают: «Я не предприниматель, мне это не надо». Но нетворкинг полезен всем: от сварщика до IT-специалиста. Он помогает:

– узнавать о вакансиях до их публикации (до 70% позиций закрываются по рекомендациям!);

– получать советы от тех, кто уже прошел ваш путь;

– быть в курсе новых технологий и трендов в профессии;

– находить клиентов, партнеров или соисполнителей для проектов;

– расти не только как специалист, но и как личность – через общение и новые взгляды.

Кого стоит включить в свою сеть?

Ваша профессиональная сеть – не только коллеги по текущей работе. В нее могут входить бывшие одноклассники и однокурсники, преподаватели и наставники, участники отраслевых сообществ, спортивных клубов или волонтерских проектов, рекрутеры и HR-специалисты, даже друзья и родственники, работающие в смежных сферах.

Главное – не количество контактов, а качество отношений. Лучше иметь 10 человек, которым вы действительно интересны, чем 100 «мертвых» подписчиков.

Где и как строить связи?

Нетворкинг бывает разным, и вы можете выбрать то, что вам комфортно:

– офлайн: конференции, выставки, курсы, встречи выпускников;

– онлайн: профессиональные группы в социальных сетях, форумы;

– информационные интервью: просто напишите человеку с просьбой рассказать о его работе. Большинство людей с радостью помогут;

– платформы по поиску работы, например портал «Работа России». Здесь вы не только найдете актуальные вакансии, но и увидите, какие компании активно нанимают, какие навыки востребованы, а иногда даже узнаете имена ответственных специалистов.

Например, на портале «Работа России» сейчас открыты вакансии «Специалист по подбору персонала», «Маркировщик» в Краснодарском крае или «Электромонтажник», «Продавец-кассир» в Тамбовской области. Увидев такую позицию, вы можете связаться с сотрудником HR-сообщества и спросить: «Какие качества ценят в этой компании?». Так вы покажете свою заинтересованность и подготовленность.

Как начать – без страха и неловкости

Многих пугает первое сообщение или разговор на мероприятии. Но помните! Все когда-то начинали. Главное – не стремиться «собирать визитки». Будьте искренним, интересуйтесь собеседником.

Задавайте вопросы. Людям приятно делиться опытом, особенно если вы спрашиваете, как они пришли в профессию или что посоветуют новичку. Подготовьтесь заранее: изучите профиль человека перед встречей или собеседованием. Так вы снимите напряжение и найдете темы для разговора.

И не бойтесь начинать с малого: простая улыбка, дружелюбное «привет» или комментарий под постом в соцсетях могут стать первым шагом к новому знакомству.

Как поддерживать связи?

Нетворкинг – это марафон, а не спринт. Самое ценное не в том, чтобы познакомиться с десятком людей за вечер, а в том, чтобы оставаться в их поле зрения. Постепенно превратить знакомство в доверительные отношения. После первого общения важно не исчезать, даже если вам «ничего не нужно».

Раз в пару месяцев можно легко и ненавязчиво напомнить о себе. Поздравить с профессиональным праздником: Днем строителя, бухгалтера или программиста. Прислать полезную статью, вебинар или вакансию, которая может быть интересна человеку. Прокомментировать достижение: «Поздравляю с новым проектом!», «Отличная публикация – спасибо за инсайт!». Просто написать: «Привет! Как дела? Видел(а) твой пост, очень вдохновило!». Такие сообщения создают теплую атмосферу без давления.

И главное – предлагайте ценность. Нетворкинг работает, когда вы думаете не только о себе. Познакомьте человека с потенциальным клиентом или партнером. Поделитесь контактом рекрутера, если знаете, что он ищет работу. Посоветуйте хороший курс или мероприятие в его сфере. Просто выслушайте, если коллега столкнулся с трудностями. Иногда поддержка важнее совета.

Ошибки, которые стоит избегать

Частая ошибка: писать людям только тогда, когда вам что-то нужно, а после получения помощи пропадать из поля зрения. Такое поведение разрушает доверие и репутацию. Не стоит также бояться показаться «навязчивым». Если ваша инициатива уважительна, ее почти всегда воспринимают с благодарностью. Настоящие профессиональные связи строятся на взаимности, интересе.

Начните сегодня

Нетворкинг – инвестиция в вашу карьеру и личностный рост. Он не требует громких жестов. Достаточно быть открытым, внимательным и готовым помогать другим.

А чтобы не упустить реальные возможности, регулярно заходите на портал «Работа России», здесь собраны тысячи вакансий по всей стране, курсы повышения квалификации и информация о работодателях. Возможно, именно через одну из этих вакансий вы найдете не только работу, но и нового наставника, коллегу или друга.