В Волгодонском инженерно-техническом институте НИЯУ МИФИ прошли традиционные Дни карьеры концерна «Росэнергоатом». В них приняли участие восемь предприятий, среди которых — четыре атомные станции.
Концерн «Росэнергоатом» активно поддерживает молодых специалистов, желающих связать свою карьеру с атомной энергетикой. В рамках этой поддержки – материальная помощь выпускникам вузов, целевое обучение для абитуриентов и студентов младших курсов, трудоустройство студентов ещё на этапе обучения.
Ежегодно концерн берет на работу около 1000 выпускников профильных вузов. К 2035 году этот показатель планируется удвоить. Об этом студентам ВИТИ НИЯУ МИФИ рассказала руководитель проекта управления развития корпоративной культуры концерна «Росэнергоатом» Ирина Шаповалова.
По планам концерна «Росэнергоатом», к 2042 году будет построено 38 новых энергоблоков. Поэтому в ближайшие 20 лет планируется привлечь в отрасль около 50 000 молодых специалистов. Важную роль в их подготовке играет НИЯУ МИФИ, и в частности – его Волгодонский инженерно-технический институт, который входит в тройку самых востребованных концерном вузов.
Что касается Ростовской атомной станции, то средний возраст ее сотрудников – чуть более 40 лет. За последние три года на её площадке прошли практику более 1100 студентов-практикантов из профильных вузов, многие из них впоследствии стали работниками станции.
«Связи между Ростовской АЭС и ВИТИ НИЯУ МИФИ с каждым годом крепнет. Выпускники базового вуза не только работают на атомной станции, но и впоследствии становятся преподавателями ВИТИ, передавая студентам не только теоретические знания, но и навыки, полученные на практике. Благодаря этому выпускники легко адаптируются и сразу включаются в работу», – отметила и. о. заместителя директора Ростовской АЭС по управлению персоналом Светлана Цыба.
Опорный вуз РоАЭС – ВИТИ НИЯУ МИФИ – выпустил в 2025 году 571 молодого специалиста