Первый день на заводе. Мастер даёт график работы. Смотрю: понедельник-суббота с 8:00 до 18:00. Обед час. Итого 9 часов в день, шесть дней в неделю. Один выходной - воскресенье.
Спрашиваю через переводчик: "Это серьёзно?" Мастер кивает. Серьёзно. В России я работал пять дней по восемь часов. Сорок часов в неделю. Здесь пятьдесят четыре часа. На четырнадцать часов больше!
Переезд показал - китайцы работают совсем по-другому. Больше часов, меньше отпусков, другое отношение к переработкам. И знаете что? Первые месяцы я думал, что не выдержу. Сейчас привык. Но разница с Россией огромная.
Отличие 1: Шесть рабочих дней вместо пяти
В России стандарт - пятидневка. Понедельник-пятница работа, суббота-воскресенье выходные. В Китае стандарт - шестидневка. Понедельник-суббота работа, воскресенье выходной.
Личный опыт показывает - один выходной в неделю это мало. Очень мало. В субботу все магазины, банки, госучреждения работают. Не можешь сходить в выходной, потому что сам работаешь. Воскресенье одно - нужно и отдохнуть, и дела сделать, и с семьёй время провести. Не успеваешь.
Здесь это норма для всех. Заводы, магазины, офисы - все работают шесть дней. Коллеги-китайцы спокойно относятся. Для них это привычно. Как на самом деле китайцы воспринимают шестидневку - это обычный график. Два выходных считают роскошью. Лао Ван говорит: "Один выходной нормально. Больше не нужно. Работать важнее".
Вы думаете, можно привыкнуть? Я привык. Но скучаю по российским двум выходным. Без прикрас скажу - суббота без работы это счастье, о котором я раньше не думал. Здесь его нет. Простые советы тем, кто переезжает - готовьтесь работать шесть дней. Отдыха будет меньше, чем привыкли.
Отличие 2: Переработки - это норма, а не исключение
В России переработки бывали, но редко. Срочный заказ, аврал, форс-мажор. Остался на час-два, получил доплату. В Китае переработки это часть жизни.
На заводе работают до 18:00 официально. Но реально многие остаются до 20:00-21:00. Каждый день. Не потому что заставляют. Просто так принято. По сути кто уходит вовремя в 18:00, на того смотрят косо. Типа ленивый, работать не хочет. Личный опыт показывает - первый месяц я уходил в 18:00 ровно. Мастер ничего не говорил, но было видно, что недоволен.
Потом начал оставаться до 19:00-19:30. Как все. Отношение изменилось. Мастер стал относиться лучше, коллеги тоже. Здесь переработка показывает твою лояльность компании. Чем дольше сидишь, тем ты преданнее. Как на самом деле работает система - давление не прямое, а косвенное. Никто не приказывает оставаться. Но все остаются, и ты должен тоже.
Без прикрас - это выматывает. Работаешь с 8:00 до 19:00, это одиннадцать часов с учётом обеда. Шесть дней в неделю. Домой приходишь усталый, на семью сил нет. Вы думаете, за это платят больше? Не всегда. Первые два часа переработки не оплачиваются. Считается, что ты работаешь для компании добровольно.
Отличие 3: Отпуск короче и его нужно заслужить
В России по закону минимум 28 дней отпуска в год. Обычно берёшь две недели летом, неделю зимой. В Китае всё жёстче.
Стандартный отпуск - 5 дней в год. Да, пять дней! Это рабочая неделя. Личный опыт показывает - когда мне сказали про пять дней, я не поверил. Переспросил три раза. Подтвердили - пять дней оплачиваемого отпуска в год для новых сотрудников.
Но есть нюансы. Через три года работы отпуск увеличивается до 10 дней. Через пять лет - до 15 дней. Чем дольше работаешь в одной компании, тем больше отпуск. На практике китайцы редко берут весь отпуск. Считается, что брать отпуск это показывать незаинтересованность в работе. Коллеги говорят - лучше отработать и получить деньги вместо отпуска.
Как на самом деле я решил эту проблему - договорился с работодателем заранее. В контракте прописали 15 дней отпуска в год. Платят меньше, чем мог бы получать, но отпуск больше. Для меня это важно - нужно время для семьи. Без прикрас скажу - пять дней отпуска это издевательство. Я бы не выдержал.
Отличие 4: Обед короткий, но есть дневной сон
В России обеденный перерыв час. Сходил в столовую, поел, посидел с коллегами. В Китае обед тоже час, но он устроен по-другому.
Едят быстро. Минут 15-20. Остальное время - дневной сон. Да, прямо на рабочем месте! Личный опыт показывает - первую неделю я охренел от этого зрелища. Обед закончился, люди кладут голову на стол и спят. Прямо в цеху. На станках лежат инструменты, а люди спят рядом.
Здесь это культурная норма. Дневной сон считается полезным для работоспособности. Спят 20-30 минут, потом встают бодрые. На заводе даже свет приглушают после обеда, чтобы было удобнее спать. Как на самом деле это выглядит - тишина в цеху, все спят, только гудят станки на автомате.
Я попробовал спать на рабочем месте. Не получилось. Неудобно, шумно, не могу расслабиться. Коллеги спят спокойно. Привыкли с детства - в школах тоже есть дневной сон после обеда. Без прикрас - завидую им. Они после сна работают бодро. Я во второй половине дня еле живой. Простые советы - попробуйте научиться спать днём. Это реально помогает пережить длинный рабочий день.
Отличие 5: Работа важнее личной жизни
В России работа это работа, дом это дом. Закончил смену - ушёл, забыл про работу до завтра. Есть личная жизнь, семья, хобби. В Китае работа на первом месте всегда.
Коллега-китаец пропустил день рождения сына, потому что был срочный заказ. Другой коллега отменил свадебное путешествие, потому что нельзя было взять отпуск. Личный опыт показывает - такое здесь норма. Работа важнее всего. Семья, друзья, личное время - всё вторично.
Здесь это называется "996" - работа с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. Многие так живут. Особенно в IT-компаниях и на заводах. На практике люди видят семью только по вечерам. Дети растут с бабушками. Жёны привыкли, что муж постоянно на работе.
Как на самом деле китайцы относятся к такой жизни - спокойно. Для них работа это способ обеспечить семью. Чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь, тем лучше живёт семья. Логика понятная. Но цена высокая - нет времени на саму эту семью. Вы думаете, это правильно? Я не знаю. Без прикрас скажу - я стараюсь не жить по системе "996". Работаю шесть дней, но ухожу максимум в 19:00. Воскресенье полностью для семьи. Мне важнее видеть дочек растущими, чем заработать лишние деньги.
Сколько реально работают в Китае
График: Официально 8:00-18:00, шесть дней в неделю. Это 54 часа. Реально с переработками 8:00-19:30, это 63 часа в неделю. В России я работал 40 часов в неделю. Здесь на 23 часа больше!
Отпуск: 5-15 дней в год в зависимости от стажа. В России 28 дней минимум. Разница в две-три недели.
Выходные: Один день в неделю. В России два дня. За год китайцы работают на 52 дня больше.
Переработки: Первые два часа бесплатно, дальше с коэффициентом 1.5. В России любая переработка оплачивается. Здесь экономят на рабочих.
Праздники: 11 дней оплачиваемых праздников в год (Новый год, Праздник весны и другие). В России тоже около 10-12 дней праздников. Примерно одинаково.
Как я адаптировался к китайскому графику
Привык к шестидневке. Первые два месяца было тяжело. Сейчас нормально. Воскресенье планирую заранее - утром дела, вечером отдых с семьёй.
Ухожу раньше коллег. Не остаюсь до 21:00, как некоторые. Максимум до 19:00-19:30. Мне важнее семья. Коллеги косятся, но я не парюсь.
Отпуск использую полностью. Беру все 15 дней в год. Не работаю вместо отпуска, как китайцы. Эти дни нужны для восстановления.
Дневной сон не освоил. Не могу спать на рабочем месте. Вместо этого обедаю медленно, отдыхаю сидя. Это тоже помогает.
Выходные для семьи. Воскресенье полностью посвящаю жене и дочкам. Никаких рабочих звонков, никаких дел. Только семья.
Личный опыт показывает - можно работать в китайском графике и сохранять баланс. Главное - не жертвовать личной жизнью ради работы. Без прикрас - я зарабатываю меньше китайцев, которые пашут по 70 часов в неделю. Но я вижу, как дочки растут. И это важнее денег.
Рабочий день в Китае длиннее и тяжелее, чем в России. Шесть дней в неделю, переработки, короткий отпуск. Но привыкнуть можно. Главное - не потерять себя в работе и помнить, зачем ты здесь.