Более 55% русских IT-специалистов, потерявших работу с 2022 по 2025 год, были уволены из-за сокращений. В Москве эта цифра достигла 56%. Особенно затронуты разработчики и продуктовые команды. Intel сократила 35,5 тыс. сотрудников, изменив бюджет на разработки.
Согласно данным исследования, проведённого hh.ru совместно с компанией «Информсистемы Джет», свыше 55% IT-специалистов в России, потерявших работу в период с 2022 по 2025 год, были уволены не по собственному желанию, а в результате сокращений. Об этом сообщает издание «Ведомости». Наибольшие масштабы эта проблема приобрела в крупных городах, таких как Москва, где 56% IT-работников, оставшихся без работы, стали жертвами сокращений. Аналогичная картина отмечается и в других мегаполисах России. Особенно часто увольнения затрагивали разработчиков и членов продуктовых команд, их доля составила 51% и 61% соответственно. По информации hh.ru, представители IT-сектора чаще жаловались на увольнения в прошлом году, чем представители других профессиональных сфер.
Компания Intel, в свою очередь, приняла решение сократить 35,5 тыс. сотрудников и снизить расходы на разработку.
Ранее сообщалось о новом беспокойном тренде на рынке труда. Феномен, именуемый как «тихое выгорание» (quiet cracking), постепенно заменяет тенденцию «тихого увольнения». При этом виде выгорания сотрудники продолжают формально выполнять свои обязанности, теряя при этом мотивацию и инициативность, хотя внешне это может не проявляться как саботаж.