На рынке труды Челябинской области названы наиболее дефицитные специалисты

В октябре на рынке труда Челябинской области было представлено свыше 170 профессий — всего открыто или обновлено 173 направления поиска сотрудников. Наибольший кадровый голод наблюдается в сфере медицины: на одно место врача претендует в среднем всего один кандидат. Также сложно найти работодателям поваров, пекарей и кондитеров. Остро не хватает рабочих рук среди сварщиков, продавцов, слесарей и токарей.

В то же время на рынке труда есть профессии с высокой конкуренцией. Например, по данным портала HH.RU, на одну вакансию бухгалтера приходится более восьми резюме. Еще сложнее соискателям без опыта работы: на позиции упаковщиков и комплектовщиков претендует более десяти человек на место.

В менее напряжённой конкурентной среде находятся уборщики (4,1 резюме на вакансию), разнорабочие (4,3), операторы call‑центра (4,5), инженеры‑конструкторы и инженеры‑проектировщики (5,2).

Интересно, что совсем недавно дефицитные курьеры, в октябре оказались в числе специалистов с переизбытком. Так, количество резюме на одну вакансию достигает 7 единиц, такая же ситуация и среди грузчиков. Немногим выше конкуренция у менеджеров по продажам (7,1) и водителей (7,5).

Эксперты отмечают, что повысить свои шансы на трудоустройство можно за счет освоения цифровых навыков.

Умение работать с ИИ уже востребовано в вакансиях для финансовых и инвестиционных аналитиков (15 % предложений), программистов и разработчиков (13 %), менеджеров по продажам (8 %) и специалистов контент‑направлений (8 %).