Если работодатель требует выйти на работу во время отпуска, сотрудник может запросить официальный отзыв из отпуска с переносом неиспользованных дней. Об этом РИА «Новости» рассказала эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
Если руководство требует работать в отпуске без официального отзыва, можно обратиться с жалобой в Роструд, комиссию по трудовым спорам или районный суд. При обращении в Роструд заявитель может попросить сохранить конфиденциальность.
Тем временем, каждый четвёртый россиянин хотел бы взять годовой отпуск, если бы у него была такая возможность. Как показало исследование, 80% сотрудников положительно относятся к идее саббатикалов — длительных оплачиваемых отпусков (от трёх месяцев до года) для восстановления здоровья, обучения или личных проектов. Главные препятствия для реализации саббатикала: страх потерять работу (28%), отсутствие поддержки работодателя (24%), финансовые трудности (16%).
Больше новостей о жизни людей и социальных тенденциях — читайте в разделе «Общество» на Life.ru.