Крупнейшее полицейское управление Великобритании будет тратить ошеломляющую сумму в 5,2 миллиона фунтов стерлингов в год на трудоустройство 64 сотрудников из числа меньшинств, несмотря на сокращение штата, сообщает The Mail on Sunday.
Столичная полиция намерена расширять штат прогрессивных сотрудников, несмотря на сокращение тысяч рабочих мест для полицейских, в то время, когда она сталкивается с дефицитом финансирования в размере 250 миллионов фунтов стерлингов, согласно данным, полученным эксклюзивно этой газетой в рамках запроса о свободе информации.
Документ также раскрывает ошеломляющий масштаб инклюзивных проектов в полиции.
Среди 63 событий, отмеченных в «календаре разнообразия», — Международный день местоимений, День осведомлённости о пансексуальности и панромантизме, Неделя доброты к человечеству и Национальная неделя осведомлённости о цунами.
Также существует 47 сетей поддержки персонала, включая Группу поддержки бисексуалов, движение за гендерное равенство «Он за нее» (HeForShe — движение солидарности за гендерное равенство, созданное организацией «ООН-Женщины») и сеть пограничного расстройства личности, а также 19 ассоциаций различных этнических групп, включая иберо-американцев, поляков, итальянцев, славян и румын, и поддержку последователей всех основных религий.
Разоблачения появились после того, как Министерство финансов сообщило, что государственный сектор Великобритании тратит 70 миллионов фунтов стерлингов в год на сотрудников по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности (EDI), когда основные службы работают на пределе возможностей.
Наш анализ системы поддержки разнообразия показал, что только Национальная служба здравоохранения ежегодно тратит 40 миллионов фунтов стерлингов на создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, несмотря на то, что в очереди на получение работы стоят 7,4 миллиона человек.
Сэр Марк Роули, комиссар столичной полиции, заявил, что в 2025 и 2026 годах полиция потеряет 3300 сотрудников и закроет ещё десять полицейских участков.
Сьюзан Холл, лидер консервативной группы в Лондонской ассамблее, возмутилась: «Это абсолютный бред, это просто бессмыслица».
«Мы хотим, чтобы полицейские выполняли свою работу и не беспокоились о Неделе цунами».
А член парламента от Реформистской партии Ли Андерсон сказал: «Разнообразие не должно иметь значения. Что действительно важно, так это компетентность, эффективность и обеспечение общественной безопасности».
«Ваша раса или религия не имеют значения. Раньше к столичной полиции относились серьёзно. Теперь их приоритеты сместились с борьбы с преступностью к содержание отделов по разнообразию и чтобы найти на это деньги, они закрывают полицейские участки».
В настоящее время Скотленд-Ярд ищет двух «менеджеров по организации мероприятий» с зарплатой 47 000 фунтов стерлингов в год. Один из них будет помогать родителям находить баланс между работой и личной жизнью, а другой — сотрудникам с ограниченными возможностями и нейроотличиями. Обе должности предполагают работу в Килберне, где в 2017 году местный полицейский участок закрыл входную стойку для посетителей.
Уильям Ярвуд из Альянса налогоплательщиков призвал столичную полицию «отказаться от ухищрений и вернуться к истокам».
Он сказал: «Поразительно, что в то время как лондонцы наблюдают за закрытием участков и сокращением полицейских служб, столичная полиция по-прежнему находит миллионы для финансирования разрастающейся бюрократии, связанной с разнообразием».
«Налогоплательщики ждут от полиции патрулей на улицах, а не бесконечных сетей взаимодействия, тематических недель и менеджеров по „жизненным ситуациям“.
В настоящее время столичная полиция тратит 3,2 миллиона фунтов стерлингов на должности в отделе культурного разнообразия и инклюзивности, и эта сумма вырастет до 5,2 миллиона фунтов стерлингов, когда все текущие вакансии будут заполнены.
И управление признало: „Это не включает какие-либо другие должности, которые могут руководить деятельностью, связанной с DEI, или быть вовлеченными в нее в других сферах деятельности столичной полиции“.
Половина конных полицейских Лондона может лишиться работы в рамках программы по сокращению расходов
Сотрудникам конной полиции Лондона предстоит с тревогой ждать новостей о том, сохранят ли они свои рабочие места в историческом подразделении.
Столичная полиция собирается сократить почти половину своего конного подразделения, чтобы уменьшить долг в размере 260 миллионов фунтов стерлингов. В ближайшие несколько недель офицеры узнают, кого переведут в другие подразделения.
Один из них сказал в интервью The Mail on Sunday: «Многие из нас ожидают, что в ближайшие несколько дней мы узнаем, сохраним ли мы свои рабочие места в этом подразделении».
Вчера вечером столичная полиция заявила, что «переговоры с профсоюзами продолжаются», но подтвердила, что ей приходится «принимать непростые решения».
Количество лошадей будет сокращено с 93 до 40. 69 из 120 полицейских также будут сокращены, как и 10 из 32 сотрудников вспомогательного персонала.
Пять из семи конюшен на базе конного подразделения в Суррее будут закрыты, а лошади будут переведены в другие подразделения, отправлены на пенсию или переданы другим владельцам.
В столичной полиции утверждают, что офицеры и гражданский персонал получают поддержку, и добавляют, что их переведут на другие должности, а не уволят.
Представитель полиции заявил, что сокращение конной полиции всегда было частью их предложений, и добавил: „Мы расставляем приоритеты и направляем больше сотрудников в самые оживлённые районы Лондона“.
«В составе столичной полиции по-прежнему находится крупнейшее в Великобритании подразделение конной полиции, которое будет заниматься охраной правопорядка в районах с высоким уровнем преступности, а также обеспечением общественного порядка и проведением торжественных мероприятий».
Неизвестно, сколько денег удастся сэкономить за счёт сокращения штата, поскольку последние данные не разглашаются.
В 2017 году запрос в рамках Закона о свободе информации показал, что бюджет конной полиции составлял более 13 миллионов фунтов стерлингов. По данным за 2016 год, ежегодные расходы на каждую полицейскую лошадь составляли 5558 фунтов стерлингов.
Ранее в этом году столичная полиция объявила, что ей придётся сократить 1700 офицеров, сержантов и сотрудников, а также упразднить несколько служб, в том числе полицию Королевских парков и полицейских в школах.
Сокращения также затронут судебно-медицинские экспертизы и группы по расследованию „холодных“ дел, а время работы приёмных в участках может быть ограничено.
Дополнительное финансирование от центрального правительства и мэра Лондона позволило столичному управлению полиции избежать наихудшего сценария «резкого сокращения», при котором пришлось бы уволить 2300 сотрудников.
Конная полиция Лондона была основана в 1763 году для борьбы с дорожными разбойниками, а впоследствии стала знаменитой благодаря эскорту на королевских церемониях и работе на футбольных матчах и массовых акциях протеста.
Каждую лошадь в течение шести месяцев приучают к шуму, а офицеры проходят сложный 20-недельный курс верховой езды.
*
Источник перевода: «В составе столичной полиции по-прежнему находится крупнейшее в Великобритании подразделение конной полиции, которое будет заниматься охраной правопорядка в районах с высоким уровнем преступности, а также обеспечением общественного порядка и проведением торжественных мероприятий».
Неизвестно, сколько денег удастся сэкономить за счёт сокращения штата, поскольку последние данные не разглашаются.
В 2017 году запрос в рамках Закона о свободе информации показал, что бюджет конной полиции составлял более 13 миллионов фунтов стерлингов. По данным за 2016 год, ежегодные расходы на каждую полицейскую лошадь составляли 5558 фунтов стерлингов.
Ранее в этом году столичная полиция объявила, что ей придётся сократить 1700 офицеров, сержантов и сотрудников, а также упразднить несколько служб, в том числе полицию Королевских парков и полицейских в школах.
Сокращения также затронут судебно-медицинские экспертизы и группы по расследованию „холодных“ дел, а время работы приёмных в участках может быть ограничено.
Дополнительное финансирование от центрального правительства и мэра Лондона позволило столичному управлению полиции избежать наихудшего сценария «резкого сокращения», при котором пришлось бы уволить 2300 сотрудников.
Конная полиция Лондона была основана в 1763 году для борьбы с дорожными разбойниками, а впоследствии стала знаменитой благодаря эскорту на королевских церемониях и работе на футбольных матчах и массовых акциях протеста.
Каждую лошадь в течение шести месяцев приучают к шуму, а офицеры проходят сложный 20-недельный курс верховой езды.
*
Источник перевода: https://newsstreet.ru/blog/inosmi/35666.html
*
Больше интересных статей, которые я не успеваю переводить, но которые можно почитать через онлайн-переводчики, можно найти здесь: t.me/murrrzio