Рекордно низкий уровень безработицы в Беларуси, который составляет 2,4%, является одной из ключевых причин, почему страна нуждается в привлечении иностранной рабочей силы. Об этом сообщает БелТА.
Как пояснила первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко, внутренние трудовые ресурсы задействованы максимально, особенно в самой продуктивной возрастной группе 25-49 лет, где уровень занятости достигает 95-96%. При этом активное развитие экономики ежегодно создает десятки тысяч новых рабочих мест.
Рост заработной платы, возможность обучения рабочим профессиям непосредственно на производстве и толерантная обстановка делают Беларусь все более привлекательной для трудовых мигрантов. Согласно официальной статистике, в настоящее время в стране работают около 32 тысяч иностранных граждан, что в полтора раза превышает показатели прошлого года. Несмотря на это, их доля в общей структуре занятого населения остается невысокой и составляет менее 1%.
Основными странами-донорами рабочей силы для Беларуси являются государства Средней Азии, такие как Туркменистан и Узбекистан, которые в сумме обеспечивают более половины всех мигрантов. Всего география притока иностранной рабочей силы охватывает около 114 стран мира, что демонстрирует широкую международную вовлеченность.
Наибольшее количество трудовых мигрантов сосредоточено в Минске и Минской области. Эта региональная диспропорция напрямую связана с кадровым дефицитом: чем выше потребность в работниках в конкретном регионе, тем больше там численность занятых иностранцев. Около 70% мигрантов трудятся на рабочих профессиях, которые особенно востребованы в сфере транспортного обслуживания, индустрии гостеприимства, торговле и на промышленных предприятиях, где они успели себя хорошо зарекомендовать.