Найти в Дзене

МРОТ вырастет до 27 093 рублей: что это значит для работников и работодателей

Автор: Олеся Седова — предприниматель, независимый финансовый советник, квалифицированный инвестор, основатель Финансового клуба С 1 января 2026 года в России увеличится минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — он составит 27 093 рубля. Это повышение на 20,7% по сравнению с нынешним уровнем в 22 400 рублей. На первый взгляд — просто цифра. Но на деле это решение затронет миллионы людей и десятки видов выплат, от зарплат до пособий. МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику, если тот работает на полную ставку. С нового года платить меньше этой суммы будет запрещено. 📊 По данным правительства, повышение коснётся около 4,6 миллиона работников — в первую очередь тех, кто получает низкие официальные доходы: кассиров, младшего медперсонала, сотрудников сферы услуг, охранников, рабочих. МРОТ напрямую влияет на социальные пособия. После повышения увеличатся: 💬 Например, если женщина уходит в декрет в январе 2026 года, её пособие уже будет рассчитано
Оглавление

Автор: Олеся Седова — предприниматель, независимый финансовый советник, квалифицированный инвестор, основатель Финансового клуба

С 1 января 2026 года в России увеличится минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — он составит 27 093 рубля.

Это повышение на 20,7% по сравнению с нынешним уровнем в 22 400 рублей.

На первый взгляд — просто цифра. Но на деле это решение затронет миллионы людей и десятки видов выплат, от зарплат до пособий.

📈 Что изменится

МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику, если тот работает на полную ставку.

С нового года платить меньше этой суммы будет запрещено.

📊 По данным правительства, повышение коснётся около 4,6 миллиона работников — в первую очередь тех, кто получает низкие официальные доходы: кассиров, младшего медперсонала, сотрудников сферы услуг, охранников, рабочих.

👶 Какие выплаты вырастут вместе с МРОТ

МРОТ напрямую влияет на социальные пособия.

После повышения увеличатся:

  • пособия по беременности и родам;
  • выплаты по уходу за ребёнком;
  • больничные;
  • компенсации за время отпуска и простоя.

💬 Например, если женщина уходит в декрет в январе 2026 года, её пособие уже будет рассчитано по новому уровню МРОТ — и сумма выплат вырастет.

⚖️ Что важно знать работодателям

Работодатели обязаны пересмотреть оклады и контракты, чтобы не нарушить закон.

Причём МРОТ — это федеральный минимум, а регионы вправе устанавливать повышенные значения, но не ниже федерального уровня.

То есть, если в вашем регионе уже действует свой МРОТ (например, в Москве или Санкт-Петербурге), он тоже будет скорректирован.

💬 Почему это решение важно

Повышение МРОТ — это не просто поддержка малообеспеченных.

Это сигнал, что вся система оплаты труда подтягивается вверх: работники получают больше, растут взносы в фонды, а вместе с этим — устойчивость экономики.

Да, бизнесу придётся пересчитать расходы, но в долгосрочной перспективе повышение минимальной зарплаты улучшает платёжеспособность населения, а значит — и спрос внутри страны.

💛 От меня

Для многих семей такое повышение — реальная помощь, особенно если речь идёт о небольших зарплатах в регионах.

Важно не просто знать сумму МРОТ, а понимать, как она влияет на вашу жизнь: от декретных до отпускных.

📲 Больше разборов новых законов и финансовых изменений — в моём Telegram-канале

Олеся Седова

Там я простыми словами объясняю, как государственные решения отражаются на личных финансах, и даю советы, как адаптироваться к новым правилам без стресса.