Найти в Дзене
Между делом

Почему миллениалы не «взрослеют», а пересобирают жизнь. Новые правила игры

«Поколение Перестройки» Если вы ждете, что 30-летний человек обзаведется дачей, машиной в кредит и будет работать на одном месте 20 лет, вы застряли в прошлом. Социологи и экономисты фиксируют: миллениалы (те, кому сегодня 28-42 года) не просто откладывают классические «маркеры взрослости» — они выстраивают под них совершенно новую систему ценностей. Ломаем стереотипы и смотрим, как на самом деле живут, любят и строят карьеру те, кто родился на стыке тысячелетий. Карьера: с работы — на проект, с офиса — на балкон Идея «верности компании» для миллениалов так же архаична, как факс. Они не строят карьеру по вертикали, а движутся по горизонтали, набирая опыт, скиллы и проекты в свое портфолио. · Что в приоритете: Не должность, а смысл и гибкость. Возможность работать удаленно из любой точки мира ценится выше, чем корпоративный автомобиль. · Новый тренд: «Слиз-фи» (от англ. side hustle — подработка). Хобби, приносящее доход, — это не способ выжить, а страховка от кризисов и путь к само

«Поколение Перестройки»

Если вы ждете, что 30-летний человек обзаведется дачей, машиной в кредит и будет работать на одном месте 20 лет, вы застряли в прошлом. Социологи и экономисты фиксируют: миллениалы (те, кому сегодня 28-42 года) не просто откладывают классические «маркеры взрослости» — они выстраивают под них совершенно новую систему ценностей. Ломаем стереотипы и смотрим, как на самом деле живут, любят и строят карьеру те, кто родился на стыке тысячелетий.

Карьера: с работы — на проект, с офиса — на балкон

Идея «верности компании» для миллениалов так же архаична, как факс. Они не строят карьеру по вертикали, а движутся по горизонтали, набирая опыт, скиллы и проекты в свое портфолио.

· Что в приоритете: Не должность, а смысл и гибкость. Возможность работать удаленно из любой точки мира ценится выше, чем корпоративный автомобиль.

· Новый тренд: «Слиз-фи» (от англ. side hustle — подработка). Хобби, приносящее доход, — это не способ выжить, а страховка от кризисов и путь к самореализации. Прямо сейчас кто-то из них ведет инстаграм о сыроедении, продает вязаные свитеры или консультирует стартапы.

· Что выходит на первый план: Баланс между работой и личной жизнью (work-life balance). Выгорание — главный враг, которого они научились распознавать и избегать.

Семья: сначала «мы», потом «я», а уж потом «ребенок»

Миллениалы — поколение осознанного родительства, но и осознанного партнерства.

· Что в приоритете: Прочные, партнерские отношения. Они дольше ищут «своего» человека, чаще живут в гражданском браке перед свадьбой и подходят к созданию семьи как к серьезному проекту.

· Новый тренд: Ребенок — не главная цель брака. Сначала пара выстраивает свои отношения, финансовую стабильность и только потом, будучи психологически готовыми, заводит детей. Средний возраст первородящих неуклонно растет.

· Что выходит на первый план: Эмоциональный интеллект. Умение договариваться, говорить о чувствах и распределять домашние обязанности поровну — новая норма для «ячейки общества».

Путешествия: вместо дивана — трекинг, вместо отеля — хостел

Поездка в Турцию «всё включено»? Слишком банально. Для миллениала путешествие — это не отдых, а опыт, контент и способ перезагрузиться.

· Что в приоритете: Впечатления, а не вещи. Вместо нового телефона они скорее купят билеты в неизведанную страну. Их девиз: «Вы никогда не будете слишком стары для нового начала».

· Новый тренд: Блейз-туризм (Bleisure Travel) — совмещение бизнеса и удовольствия. Работать из коворкинга на Бали? Легко! А также воркшопы, волонтерство в других странах и автопутешествия с палаткой.

· Что выходит на первый план: Аутентичность. Им важно почувствовать себя не туристом, а местным: пожить в аутентичном районе, попробовать уличную еду и выучить десять фраз на местном языке.

Потребление: осознанность как новая религия

Их покупательские привычки заставляют трепетать крупные бренды.

· Что в приоритете: Не статусность, а качество, экологичность и история бренда. Они читают состав, сортируют мусор и предпочтут вещь из переработанных материалов.

· Новый тренд: Шеринг-экономика. Зачем покупать дрель, которая будет работать 10 минут в год, если ее можно взять в аренду? Машина, велосипед, даже одежда — все можно не владеть, а пользоваться.

· Что выходит на первый план: Цифровизация всего. Доставка еды, онлайн-банкинг, фитнес-приложения и удаленные консультации с врачом — это не роскошь, а стандарт жизни.

Вывод: Миллениалы не «затянувшийся подростковый возраст». Это поколение, которое, столкнувшись с экономическими кризисами, цифровой революцией и экологическими проблемами, научилось быть гибким, адаптивным и ценить не материальные активы, а опыт, свободу и время — самый ценный невозобновляемый ресурс. Они не отказываются от семьи, дома и карьеры, а собирают их, как конструктор, по своим собственным чертежам. И, кажется, у них это неплохо получается.