В октябре 2025 года бывшие работники угольной промышленности и члены летных экипажей гражданской авиации, вышедшие на пенсию, получили повышенные ежемесячные доплаты к своим страховым пенсиям. Эти надбавки, назначаемые за особые условия труда, были пересчитаны Социальным фондом России с учетом новых поступлений взносов от работодателей.
Дополнительная пенсия для шахтеров и летчиков выплачивается на основании федеральных законов и формируется за счет специальных взносов, которые работодатели перечисляют в Социальный фонд. Право на такую доплату имеют граждане, работавшие на льготных должностях: для шахтеров это горнорабочие, горноспасатели и другие работники, задействованные в добыче угля и сланца, а для летчиков - пилоты и бортмеханики.
Размер надбавки рассчитывается индивидуально, исходя из стажа работы, личной зарплаты и средней зарплаты по стране. Так, для получения доплаты шахтерам необходимо иметь 25 лет стажа на подземных или открытых горных работах, 20 лет для ведущих профессий, а летчикам – 25 лет выслуги, женщинам – 20 лет. Важно отметить, что доплата назначается только после прекращения трудовой деятельности и назначения пенсии.
Размер надбавки пересматривается четыре раза в год. Взносы, поступившие от работодателей в одном квартале, учитываются при расчете выплат в следующем, что иногда приводит к корректировкам сумм.
Изначально, в августе-октябре 2025 года, средний размер надбавки составлял 6384 рубля для бывших шахтеров и 16030 рублей для летчиков. Однако, после принятия постановления Правительства РФ №1421 от 16 сентября 2025 года, Социальный фонд произвел перерасчет. Учет взносов за апрель-июнь, поступивших в июле, позволил увеличить средние выплаты до 6828 рублей для работников угольной промышленности: +444 рубля и до 17244 рублей для членов летных экипажей: +1214 рублей.
Пересчитанные суммы за август-октябрь были выплачены в октябре 2025 года вместе с текущими начислениями, сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Пензенской области.
Для предотвращения подобных перерасчетов и обеспечения стабильности выплат готовится законопроект. Он предусматривает учет взносов работодателей на момент их начисления, а не поступления на счет Соцфонда, что позволит сразу же включать эти средства в расчеты и избежать неравномерности в размерах доплат. Документ находится на стадии общественного обсуждения