Найти в Дзене

Главное про периодичность СОУТ для медицинских работников: необходимость, обоснование

В очередной раз с помощью небольшой заметки хочу ответить на волнующий вопрос некоторых специалистов бюджетной сферы в области медицины. Заключается вопрос в проведении СОУТ медицинским работникам. В штате центра помощи детям есть медицинские работники. СОУТ мед работникам проведена в 2015 году. По результатам СОУТ класс условий труда 2. Нужно ли проводить СОУТ каждые 5 лет (так настаивает организация проводящая СОУТ) или нет в этом необходимости?" Чтобы понять, права ли экспертная организация, обратимся для начала к Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", где в п. 1 статьи 11 сказано, что в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы (ВОПФ) по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований и измерений ВОПФ признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 ФЗ, работодателем подается в Государ

В очередной раз с помощью небольшой заметки хочу ответить на волнующий вопрос некоторых специалистов бюджетной сферы в области медицины.

Заключается вопрос в проведении СОУТ медицинским работникам. В штате центра помощи детям есть медицинские работники. СОУТ мед работникам проведена в 2015 году. По результатам СОУТ класс условий труда 2.

Нужно ли проводить СОУТ каждые 5 лет (так настаивает организация проводящая СОУТ) или нет в этом необходимости?"

Чтобы понять, права ли экспертная организация, обратимся для начала к Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", где в п. 1 статьи 11 сказано, что в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы (ВОПФ) по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований и измерений ВОПФ признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 ФЗ, работодателем подается в Государственную инспекцию труда по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Таким образом, должна быть подана декларация с отметкой о принятии ГИТ, либо конверт об отправке, либо уведомление о вручении, который подтвердит отправку.

Если декларацию не подавали, или она не принята, то СОУТ проводится. Особое внимание стоит обратить на примечание п. 1 статьи 11 ФЗ № 426 «за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10» .

А именно, согласно п.6 статьи 11 идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:

  • рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

>>> Обучение, профессиональная переподготовка и повышение квалификации качественно в учебном центре "Сфера безопасности", обращайтесь.

Правительство России утверждает специальные списки должностей медиков, которые дают право на досрочную пенсию. Это те должности, занимая которые медики вырабатывают выслугу лет, и вправе выходить на пенсию ранее общеустановленного возраста.

Такой список утвержден постановлением Правительства России от 29.10.2002 № 781.

Данное постановление применяется и в настоящее время.

В списке названы все основные врачебные должности. Это врачи, медицинские сестры, фельдшеры, акушерки, помощники врачей.

Эта информация содержится в сноске к списку должностей, утвержденного постановлением Правительства России № 781.

В Постановлении также перечислены учреждения, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Это больницы, медучреждения, госпитали, центры диагностики, поликлиники, амбулатории и другие медучреждения.

По итогу считаем, что экспертная организация в отношении медработников права.

Но возможно есть и немедицинский персонал, рабочие места которых подлежат декларированию.

Например, проведение специальной оценки условий труда для медработника — врач скорой помощи.

В рамках процедуры будут исследованы следующие факторы:

пример исследуемых факторов для врача скорой помощи
пример исследуемых факторов для врача скорой помощи

По результатам СОУТ определяют класс условий труда:

классы условий труда по результатам СОУТ
классы условий труда по результатам СОУТ

И класс опасности будет зависеть от того, какую помощь и каким больным сотрудник оказывает, в каких условиях труда работает медработник, с чем связана его работа, что может опосредованно вызвать ухудшение здоровья.

Но даже, если это КУТ 2, то проводить СОУТ все равно нужно будет через пять лет для тех должностей, которые есть в Постановлении на досрочный выход на пенсию.

Также вступил в действие Приказ Минтруда РФ от 29.09.2021 N 664Н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских организациях или структурных подразделениях медицинских организаций, специализирующихся на оказании паллиативной медицинской помощи".

Рекомендуем ознакомится.

Надеюсь, материал был полезен, ставьте отметки «нравится» и пишите свои вопросы и комментарии ниже под статьей.

С уважением, команда учебного центра “Сфера безопасности”.

Читайте также:

Декларирование по итогам СОУТ рабочего места преподавателя

Особенности проведения упрощенной СОУТ на микропредприятиях

Главное о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ): пошаговый алгоритм 2025 года