Компания «Россети Урал» заняла первое место в рейтинге социальной эффективности крупнейших компаний России в категории «Энергосети». Соответствующее исследование по итогам 2024 года представило агентство АК&М.
Рейтинг социальной эффективности учитывает множество критериев. В их числе - списочная численность персонала, фонд оплаты труда, расходы на социальные программы для сотрудников, налоговые платежи, финансирование социальной сферы регионов, затраты на охрану окружающей среды и многое другое.
В «Россети Урал» сегодня трудится более 15 тыс. человек. В 2024 году компания предоставила сотрудникам выплаты по направлению «Льготы, гарантии, компенсации» на общую сумму более 420 млн рублей.
В эту категорию входят выплаты при различных семейных обстоятельствах (вступление в брак, рождение ребенка и прочие), компенсация затрат на путевки для оздоровления и другие меры поддержки.
В компании действуют программы ДМС, страхования от несчастного случая, компенсации затрат на посещение детьми работников детских дошкольных учреждений, получения наград (корпоративных, отраслевых, ведомственных) и вознаграждение за них, негосударственного пенсионного обеспечения.
С 1 января 2025 года «Россети Урал» перешла на новую систему гибких льгот для персонала, которая предполагает самостоятельный выбор сотрудниками необходимых направлений поддержки из предоставленного перечня. На специальной платформе продукты и услуги на спецусловиях энергетикам предлагают более 200 компаний, и их число постоянно увеличивается.
Отметим, что электросетевая компания оказывает значительный вклад в формирование доходной части регионального бюджета. По итогам 2024 года «Россети Урал» направили в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды 15,8 мдрд рублей налоговых отчислений.
Компания инвестирует средства в оснащение электротехнических лабораторий и учебных классов, расширение программ подготовки, улучшение инфраструктуры профессиональных образовательных организаций – участников федерального проекта «Профессионалитет». Кроме того, «Россети Урал» осуществляют благотворительную помощь для благоустройства территорий в регионах присутствия, а также реализуют волонтерские инициативы в рамках корпоративного проекта «Светлые дела светлых людей».
«Лидерство в рейтинге социальной эффективности среди крупнейших компаний страны подтверждает эффективность нашего комплексного подхода к устойчивому развитию. Мы системно работаем над снижением экологической нагрузки и одновременно усиливаем инвестиции в персонал компании. Это доказывает, что наша стратегия соответствует лучшим практикам и вносит реальный вклад в социально-экономическое развитие территорий присутствия», – комментирует генеральный директор «Россети Урал» Дмитрий Воденников.