в преддверии очередного претенциозного мероприятия, которое привлекает своей звездностью, и простраивает тренды из уже понятных форм … Решила ответить на вопросы, которые будут разбирать там, где строится Личный бренд - Человек!
Мой путь включает в себя - статус
Грани личного бренда international.
Почему мне это надо? - чтобы предложить свою версию и снова не быть «как остальные», когда другие могут смело предъявить свое авторство и сказать ЭТО МОЕ.
Темы? - не моё, но мне интересны
Обсуждение? - не моё пока, хочу
Варианты? - ЭТО МОЁ, мне важно
- предел риска - единственный способ оставаться собой в киберполе «варианты общения с людьми онлайн и офлайн (отличия и лайфхаки).
- что остается навсегда в жизни?
- цепляющий образ: искусственное внимание, которым управлять проще всего.
- успешный успех в хаосе или почему счастливым быть - навык?
- что человеческого объединяет горизонты, сменяющиеся как вкусы с возрастом и переводящее нон-стоп внимание абсолютного большинства в Пространстве Людей? 🤏 точно моё как Человека, исследующего проявленность и взаимосвязи с результатами, из которых складываются достижения и, главное, укрепляется по временем и растут бесконечно с Вами.
Пробегаясь по всем пунктам ниже, предлагаю вместе выделить следующие тезисы:
1) Киберполе для нас не тоже самое, что для наших детей - Поколение Альфа с удивлением задумается о том, каким образом мы росли без интернета! А поколение Бета будет комфортно воспринимать только представителей из Альфа в силу разницы миров - единомышленников.
2) После Вас останутся те, кто был рядом с Вами при жизни - удивила? - не думаю.
При этом, большинство либо думает про карму из неизведанного, либо о том, что будет жить вечно и еще встретится масса шансов пожить: недальновидность взглядов сродни потери возможностей.
3) Быть в центре внимания также одиноко, как и вести затворнический образ яркой жизни, которую видно и слышно посредством сети. Вскоре поколения будут различаться способностью проявляться в сети, а не ораторством, искусством, достигаторством или даже шедевризмом по формуле «дальше, выше, сильнее».
4) «Всех послать», когда Вам хорошо - слишком неустойчивая позиция того, кто устраивается в жизни поудобнее, кропотливо выстраивая свою зону комфорта, в которой приятно быть тем, кто на соответствующем пути жизни является Вашим попутчиком и Вы друг для друга - мостики на пути дальше. Стратегический пофигизм - флективная схема поколений.
5) Философия любого пространства - уважение. Доверие формирует каждый как следствие того, каким образом ему/ей удается структурировать взаимность в уважении по схеме тебе-мне-Вашим-нашим.
Коротко обо мне уже не получиться хотя:
Наталья Павловна Фетисова-Завальницкая
Персональный Ментор с международным образованием. Обучалась в пяти ВУЗах Санкт-Петербурга, Москвы, Вены и Лондона, исследующая проявленность в современном цифровом мире.
15+ лет опыта, Автор формата нон-стоп взаимодействия МЕНТОРСТВО 8.0. и ЭКСкурса эффективности, личности и партнерства (10 китов). Модулей Сетикет и статей на Дзен по схеме «непрерывность развития и роста Личности в Человеке» 0+
«Объединяя академическую глубину и мультикультурный опыт, я помогаю русскоговорящим людям раскрывать потенциал и строить устойчивые стратегии развития вне зависимости от местопребывания и статуса».
Счастливым быть не запретишь!
Итак, последовательность как часть сознательности эффективного движения, поэтому для начала, познакомимся с глубоко уважаемыми мной людьми и моими мыслями в предвосхищении их выступлений на Форуме:
Кажется, что всё максимально ясно, но почему столько слагаемых дают абсолютно разную сумму, хотя по всем понятной формуле 20+20=40 и 40+30=70 (хотя и чуть изменяется активное множество, но по-прежнему сохраняется смысл)?
Именно Ксения привлекла несколько лет моё внимание к проекту, который создала и всё держит под своим чутким и смысловым контролем.
В продолжение о Потребностях⬇️
Учите детей самоценности и всех вокруг взаимному уважению, остальное со временем придет им САМО. Так как во взрослой жизни им встретиться «порядочный» партнер - такой как Вы и будет АХХтунг (как у Вас в семьях сейчас с мужем и детьми в целом) - Вы никогда не угадаете, что станет более полезным для Ваших детей, НО УВАЖЕНИЕ ОБЯЗАННО РУКОВОДИТ ОБРАЗОВАННЫМ ЧЕЛОВЕКОМ ВСЕГДА (и это может быть воспитано только Вами, так как Вы во главе всей этой «правильности в жизни», согласны?)
Узнайте БОЛЬШЕ о своих ХОЧУхах* и параллельно внедряйте их в свою жизнь, обращая внимание на тех, кто рядом - НАДО ЛИ ИМ ТО же, что Вам?!
*именно состояние ХОЧУ отличает людей повсеместно даже там, где все объединены одной идеей или перспективой развития событий
©️ Многое теряет ценность с годами для всех, и, поверьте, Вы не исключение!
Ps. Всё ли сохранилось в Вашей жизни из того, что давалось Вам Вашей мамой, бабушкой, учителями в школе?!
- не стоит объяснять, что у Вас всё иначе
- нет смысла оправдывать свою жизнь тем, что Вы в своем другом положении
- глупо пытаться рассказывать о том, что сейчас и у Вас всё отличается ОТ…
И да, у них (детей) будет подобным образом.
Что останется после меня?
- да, пофиг вообще
Всем реально должно быть всё равно! И это не эгоизм с критикой,
эгоизмическое состояние с чувством персонального критицизма.
Разница в потенциале, где отсутствуют объяснения и оправдательные элементы в окружении тех, кто не важен. Все старания переходят в результат с теми, кто поистине необходим для счастья в окружении довольных.
Этот принцип я называю МУРАВЬИНЫМ 🐜, где именно Вы становиться самым эффективным муравьем, к которому выстраивается очередь из уважающих «людей» и доверяют безусловно: Вашему опыту, делу, слову и слушают Ваши мысли!
Подождите смеяться:
.Раздражает ли голосовой месседж на две минуты, который можно было уложить в три строчки текста?
..Негодовали ли, получая рабочее письмо в субботу вечером с пометкой «СРОЧНО!»?
…Вы теряли нить важного обсуждения в общем чате, потому что кто-то устроил там флуд из стикеров?
….А приходилось ли Вам прятать глаза или убегать от всех, когда на Ваши без ответные смски или быстро неверно отправленное «не могу сейчас», Ваша мама/ супруг/ дети названивают по 100501 раз, чтобы спросить «где Вы и почему не отвечаете нормально сразу»?
….Или может быть Вы уезжали в долгожданный отпуск, а неравнодушные к своему времени люди как «с цепи срывались» с требованиями «вынь и положь» то, что реально могло бы ждать, если бы Вы корректно оповестили всех о своей активности…
Каждая из ситуаций не просто мелкая неприятность. Это прямые клиентские и финансовые потери, непонимание, разочарования и ссоры в отношениях.
Потеря времени (Вашего и команды), потеря концентрации, испорченные отношения с клиентами или близкими людьми, подорванный авторитет - уважение и доверие!
За поводами и причинами жить ХО РО ШО можно сразу обращаться ко мне лично, а тут давайте разберемся в деталях, чтобы Ваше ощущение «почему МОЁ мнение рабочее» не оставляла не единого вопроса и не останавливало.