Когда я устроился на эту работу, думал: главное — быть ответственным. Приходи вовремя, делай больше, чем требуют, помогай другим — и тебя обязательно заметят. Прошло несколько лет. Я и правда делал всё правильно. Но чем больше я отдавал, тем меньше чувствовал, что это вообще кому-то нужно. Я думал, если я честно работаю, это видно. Но заметил — чаще ценят не тех, кто вкалывает, а тех, кто умеет показать, что вкалывает. Те, кто громче, кто не стесняется напоминать о себе. И вот ты сидишь с горой задач, устал, а похвалу получает тот, кто просто сказал “я сегодня так устал”. Ты вытащил проект — “ну, так и должно быть”. Остался после работы — “молодец, что не ушёл”. И ни “спасибо”, ни ощущения, что это хоть кому-то важно. Не стоит ждать, что кто-то оценит тебя по умолчанию. Люди заняты собой, и если ты не обозначишь свои границы — никто их не заметит. И ценить себя нужно не за чужие похвалы, а за то, что ты делаешь честно своё дело, даже когда никто не смотрит. Я перестал доказывать. Пер
Я делал всё правильно — но на работе меня всё равно не ценят
28 октября 202528 окт 2025
1 мин