ИИ стал новой ширмой для оптимизации расходов
Многие компании сегодня говорят об искусственном интеллекте как о причине массовых увольнений. Однако, по словам исследователей, это не более чем удобное прикрытие.
Фабиан Стефани, доцент Оксфордского интернет-института, который изучает влияние ИИ на труд, утверждает: нет убедительных доказательств, что внедрение ИИ реально повышает производительность настолько, чтобы оправдать масштабные сокращения. «Компании используют ИИ как предлог — способ выглядеть инновационными и технологичными, скрывая за этим обычную оптимизацию затрат», — поясняет он.
На практике увольнения часто связаны не с ИИ, а с переизбытком персонала после пандемии COVID-19, когда корпорации активно нанимали сотрудников. Теперь, в условиях замедления мировой экономики, происходит банальная «чистка штатов», а ИИ удобно вписывается в пиар-историю.
Жан-Кристоф Бугле в своём посте на LinkedIn отметил, что распространение ИИ внутри крупных корпораций идёт гораздо медленнее, чем обещают заголовки. Часто пилотные проекты буксуют из-за высокой стоимости, отсутствия инфраструктуры или юридических рисков.
Тем не менее, лозунг «нас заменил ИИ» звучит громко и современно, особенно для инвесторов и акционеров. Поэтому компании продолжают увольнять людей под видом технологического прогресса, даже если настоящего прогресса пока нет.
#бизнес #ИИ #экономика
