Компания Wildberries задолжала сотруднице заработную плату за несколько лет работы.
Как сообщает Дзержинский районный суд Волгограда, 19 февраля 2016 года женщина заключила трудовой договор с предприятием. Там она исполняла обязанности менеджера по работе с клиентами.
Ее заработная плата включала в себя: должностной оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, выплачиваемые в соответствии с трудовым законодательством. Расчет производился автоматически при помощи компьютерной программы.
В январе текущего года волгоградка обнаружила, что в рабочей программе перестало отражаться начисление окладной части заработной платы. Просмотрев историю, женщина установила, что начисление было приостановлено еще с августа 2022 года. Следовательно, работодатель нарушил права сотрудницына полную и своевременную оплату ее труда.
Было установлено, что компания задолжала женщине 432 496 рублей за период с августа 2022 по июль 2024 года. Проанализировав расчет, суд с ним согласился. Предприятие его не оспорило.
В настоящий момент Дзержинский районный суд взыскал в пользу истца 432 496 рублей невыплаченного должностного оклада, 332 175 рублей в качестве процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также 20 000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Отметим, решение в законную силу еще не вступило и может быть обжаловано в апелляционном порядке.
Ксения Маслова. Фото:ИД «Волгоградская правда» / архив.