peopletalk.ru Многие компании, которые активно внедряют искусственный интеллект и сокращают сотрудников ради повышения эффективности, вскоре могут пожалеть о своих решениях. Исследование Forrester показывает, что более половины увольнений, связанных с ИИ, будут отменены. Однако вместо того чтобы вернуть сотрудников в прежние должности, компании будут стремиться снизить расходы, предлагая им работу за меньшую зарплату или перенаправляя их на зарубежные рынки. Использование ИИ для автоматизации рабочих процессов и сокращения численности сотрудников стало одной из главных бизнес-стратегий в последние годы. Однако, по данным аналитиков, такие меры часто приводят к нежелательным последствиям. Ожидается, что 55% работодателей, сокративших рабочие места из-за внедрения ИИ, вскоре изменят свое мнение и вернут старые позиции, но с значительно более низкой оплатой. В первую очередь это коснется тех отраслей, где уже активно используются инструменты на базе искусственного интеллекта. Так, в сфере
Работодатели начинают сожалеть о сокращениях, связанных с ИИ
8 ноября 20258 ноя 2025
49
1 мин