«Уралвагонзавод» (УВЗ) в Свердловской области планирует сократить до 10% сотрудников. Соответствующий приказ исполнительного директора, датированный 7 октября, оказался в распоряжении редакции ИАА «Те новости».
Согласно документу, оптимизация затронет центры, службы, управления, институты и отделы предприятия. Специальная комиссия определит конкретных сотрудников, которые попадут под сокращение.
Сокращенным работникам положены выплаты в размере до трёх средних месячных окладов.
«Произвести оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10% от их среднесписочной численности», — сказано в приказе.
Все изменения должны быть реализованы до февраля 2026 года. На этот же период предприятие вводит заморозку на найм нового персонала, полностью отказываясь от приема сотрудников. Будут упразднены все вакантные должности руководителей, специалистов и служащих.
В случае незаконного отстранения от работы сотрудник имеет право на защиту. ИАА «Те новости» напоминает, что работника, отстраненного без законных оснований, обязаны немедленно допустить к выполнению обязанностей и выплатить компенсацию за весь период вынужденного простоя. Для этого предусмотрен специальный пошаговый алгоритм действий, позволяющий отстоять свои права.