Найти в Дзене
TopSales1C

Тренинг Василия Рыжако для руководителей. Вторая неделя. Делюсь впечатлениями

Друзья, привет. Прошла вторая неделя обучения. Основными темами были цели, задачи и мотивация (своя и сотрудников). Честно говоря маленько разочарован. Ожидал что-то новое узнать. А рассказали на тренинге про SMART. Повторение мать учения конечно, но это какой-то совсем базовый уровень. Посмотрим, что будет на следующих занятиях. И вот такая домашка для закрепления: ДОМАШКА №2. Дедлайн до 13.11.25 1.Поставить 1 зажигающую личную цель на ближайщий месяц для себя и каждому сотруднику, чтобы ваш результат ноября помог ее реализовать. В таблице зафиксировать конкретную цель и сумму на ее реализацию. По сотрудникам скинуть в чат. 2.Внедрить 1 новинку в своей системе мотивации: kpi, недельные/дневные рейтинги,%; Скинуть в чат, что внедрили. 3.Составить список из 10 хотелок, которые можно реализовать в рамках месяца. Минимум 1 хотелку из списка реализовать до 11.11, поделиться в чат.

Друзья, привет.

Прошла вторая неделя обучения. Основными темами были цели, задачи и мотивация (своя и сотрудников).

Честно говоря маленько разочарован. Ожидал что-то новое узнать. А рассказали на тренинге про SMART. Повторение мать учения конечно, но это какой-то совсем базовый уровень.

Посмотрим, что будет на следующих занятиях.

И вот такая домашка для закрепления:

ДОМАШКА №2.

Дедлайн до 13.11.25

1.Поставить 1 зажигающую личную цель на ближайщий месяц для себя и каждому сотруднику, чтобы ваш результат ноября помог ее реализовать.

В таблице зафиксировать конкретную цель и сумму на ее реализацию. По сотрудникам скинуть в чат.

2.Внедрить 1 новинку в своей системе мотивации: kpi, недельные/дневные рейтинги,%;

Скинуть в чат, что внедрили.

3.Составить список из 10 хотелок, которые можно реализовать в рамках месяца.

Минимум 1 хотелку из списка реализовать до 11.11, поделиться в чат.