Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Молодежь – это энергия перемен

Роман УСТИНОВИЧ представлял на Всебелорусском народном собрании молодежь Сморгонщины. Он не только один из активистов районного комитета ОО «БРСМ», но и возглавляет первичную организацию молодежного объединения в ЖКХ. – Расскажите о своей деятельности в качестве лидера «первички» БРСМ на предприятии. Как влияет БРСМ на формирование личности? – Я активно принимаю участие в различных проектах, общественных акциях, викторинах, а также привлекаю молодёжь нашего предприятия к участию в них. Для меня важно не только присутствовать на мероприятиях, но и создавать условия, в которых каждый молодой человек сможет проявить себя. Лично мне опыт деятельности в БРСМ помог развить управленческие и переговорные навыки, я приобрел новые знакомства, получаю множество советов в профессиональной деятельности. Активная работа в БРСМ — это возможность формировать среду, в которой молодые люди получают опыт, перспективы, приобретают чувство ответственности. Если мы будем системно поддерживать инициативу, на

Роман УСТИНОВИЧ представлял на Всебелорусском народном собрании молодежь Сморгонщины. Он не только один из активистов районного комитета ОО «БРСМ», но и возглавляет первичную организацию молодежного объединения в ЖКХ.

– Расскажите о своей деятельности в качестве лидера «первички» БРСМ на предприятии. Как влияет БРСМ на формирование личности?

– Я активно принимаю участие в различных проектах, общественных акциях, викторинах, а также привлекаю молодёжь нашего предприятия к участию в них. Для меня важно не только присутствовать на мероприятиях, но и создавать условия, в которых каждый молодой человек сможет проявить себя. Лично мне опыт деятельности в БРСМ помог развить управленческие и переговорные навыки, я приобрел новые знакомства, получаю множество советов в профессиональной деятельности.

Активная работа в БРСМ — это возможность формировать среду, в которой молодые люди получают опыт, перспективы, приобретают чувство ответственности. Если мы будем системно поддерживать инициативу, наращивать практические инструменты и открывать пути в профессию, вклад молодёжи в будущее страны станет ощутимым, устойчивым и масштабным.

– Вы – молодой перспективный работник, который стремится к профессиональному росту…

– В марте я был назначен начальником подразделения «Спецавтохозяйство», и с этого момента передо мной встала непростая, но очень важная задача – наладить эффективную работу подразделения, повысить качество предоставляемых транспортных и иных услуг.

Под руководством директора ЖКХ ­Алексея ­Стурлиса продолжается программа обновления автопарка, направленная на снижение расходов на ремонт и повышение надежности спецтехники. За этот год предприятие пополнилось новым мини-экскаватором, автовышкой, тракторным прицепом, двумя мусоровозами. Сейчас совместно с руководством ЖКХ составляются планы по обновлению техники в будущем году, в перспективе – не сбавлять темп в количестве обновляемой техники. Считаю важным, чтобы сотрудники чувствовали себя частью общего дела и имели достойные условия труда.

– За молодежью – будущее. Так ли это?

– Да. Молодёжь – это энергия перемен, новые компетенции и стремление к созидательному участию. Сегодняшние молодёжные инициативы формируют социальные, культурные и экономические тренды завтрашнего дня. На мой взгляд, в нашей стране для молодых людей предоставлены все возможности для саморазвития и самореализации.

Белорусская молодёжь ответственна и инициативна. Многие стремятся сочетать личное развитие с общественной пользой. Молодые люди занимаются волонтёрством, создают и применяют инновации, стартапы, участвуют в общественной жизни и не забывают о профессиональном росте.

Сильный потенциал молодежи – в готовности учиться, адаптироваться и предлагать новые решения. При должной поддержке это превращается в реальный ресурс для экономики и общества.

Оксана ГЕЙБОВИЧ

Фото автора

Теги: общество молодежь Сморгонщины