В последние годы жители Петербурга все реже связывают успех с городом. Исследование Superjob выявило тревожную тенденцию. Город уступил второе место Казани. Эксперты отмечают снижение уверенности в будущем.
В 2025 году Санкт-Петербург впервые за долгое время оказался не на втором, а на третьем месте среди городов, которые россияне считают наиболее привлекательными для построения профессиональной карьеры. По данным опроса Superjob, только 53% петербуржцев уверены, что их город дает лучшие возможности для развития, тогда как еще в 2018 году этот показатель составлял 72%. Это минимальный результат за все годы наблюдений, начавшихся в 2014 году.
Снижение оптимизма среди жителей Северной столицы заметно на фоне других крупных городов. Казань, которая теперь занимает вторую строчку рейтинга, также не демонстрирует стабильного роста: в 2014 году перспективы в столице Татарстана оценивали высоко 62% респондентов, а в 2025 году — лишь 54%. Однако в последние годы ситуация в Казани начала выправляться после резкого падения, когда в 2022 и 2023 годах доля уверенных в карьерных возможностях горожан опускалась до 43% и 40% соответственно.
Похожая динамика наблюдается и в других городах-миллионниках. Екатеринбург, занявший четвертое место, в 2014 году имел 66% положительных оценок, но к 2023 году этот показатель снизился до 40%. Только в 2024 и 2025 годах ситуация немного улучшилась — до 55% и 53%. Краснодар также пережил спад: с 63% в 2014 году до 27% в 2023-м, после чего начался постепенный рост.
В отличие от других городов, Санкт-Петербург с 2018 года практически не демонстрирует восстановления позиций. После небольшого подъема в 2021 году, когда 63% жителей были уверены в карьерных перспективах, последовали годы снижения: 56% в 2022-м, затем два года по 57%, и, наконец, 53% в 2025 году. Такая тенденция вызывает обеспокоенность, ведь она отражает не только отношение к работе, но и общее настроение горожан относительно будущего.
Эксперты отмечают, что подобные изменения в восприятии связаны не только с экономическими факторами, но и с изменением ценностей. Все больше людей начинают ценить возможности, которые предоставляет родной город, даже если он не является столицей. В то же время жители мегаполисов становятся менее уверены в том, что крупные города гарантируют успех и стабильность.
Падение привлекательности Петербурга для карьерного роста может стать сигналом для городских властей и бизнеса. Необходимы новые инициативы, которые помогут вернуть уверенность жителям и сделать город снова привлекательным для профессионалов. Пока же Северная столица продолжает терять позиции, уступая место другим городам России.