Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ChitaMedia.su

Официально не трудоустроенной забайкалке выплатили зарплату после жалобы в прокуратуру

Жительница Шелопугинского района в декабре 2024 года обратилась в прокуратуру с заявлением, что ей не выплачивают зарплату. Женщина не была официально трудоустроена. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Забайкалья. В июле 2024 года директор ООО "Альфаспецстрой", занимающейся строительством дорог в селе Шелопугино, нанял женщину на работу поваром. Он обещал официальное трудоустройство и оплату в 1,5 тысячи рублей за смену. Проработав месяц без оформления трудового договора, женщина не получила зарплату и уволилась. Не дождавшись денег, в ноябре 2024 года она подала жалобу в надзорный орган. Прокуратура обратилась в суд, требуя признать факт трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку и взыскать задолженность по зарплате, компенсацию за её просрочку и моральный вред. Ингодинский районный суд Читы удовлетворил иск, взыскав более 60 тысяч рублей в пользу работника. Ответчик обжаловал решение в апелляционном суде, утверждая, что была устная договорённость о гражданско-правовы

Жительница Шелопугинского района в декабре 2024 года обратилась в прокуратуру с заявлением, что ей не выплачивают зарплату. Женщина не была официально трудоустроена. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Забайкалья.

В июле 2024 года директор ООО "Альфаспецстрой", занимающейся строительством дорог в селе Шелопугино, нанял женщину на работу поваром. Он обещал официальное трудоустройство и оплату в 1,5 тысячи рублей за смену. Проработав месяц без оформления трудового договора, женщина не получила зарплату и уволилась. Не дождавшись денег, в ноябре 2024 года она подала жалобу в надзорный орган.

Прокуратура обратилась в суд, требуя признать факт трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку и взыскать задолженность по зарплате, компенсацию за её просрочку и моральный вред. Ингодинский районный суд Читы удовлетворил иск, взыскав более 60 тысяч рублей в пользу работника.

Ответчик обжаловал решение в апелляционном суде, утверждая, что была устная договорённость о гражданско-правовых услугах. Однако свидетели и сами работники подтвердили, что женщина готовила еду 3 раза в день в течение месяца. Забайкальский краевой суд отклонил апелляцию ответчика, и решение суда вступило в законную силу.