Национальный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» 2025 прошел в Москве с 30 октября по 2 ноября. Программа чемпионата включала в себя мероприятия в рамках культурной и профориентационной программ, спортивные соревнования и мастер-классы, в течение чемпионата на выставочной экспозиции были представлены отечественные технические средства реабилитации и организованы консультации.
В рамках деловой программы чемпионата состоялся круглый стол «Подготовка кадров для протезно-ортопедической отрасли», в котором приняла участие первый заместитель председателя Общероссийской общественной организации инвалидов «Опора» Наталья Гайворонская.
Наталья отметила, что сейчас спрос на протезно-ортопедические услуги вырос в разы. При этом количество специалистов отрасли не увеличивается. Сегодня практически все они работают на пределе физических возможностей. Дефицит техников-протезистов приводит к длительному ожиданию инвалидами необходимой помощи.
Как привлечь новые кадры в профессию? О работе в отрасли протезирования мало кто знает, большинство трудоспособных граждан не понимает ее важности, актуальности и возможностей построения карьеры.
Какие специалисты сегодня нужны отрасли? Техник-протезист - это уже не просто «механик», а специалист, владеющий основами анатомии, физиологии, биомеханики, психологии, умеющий работать в составе мультидисциплинарной реабилитационной команды.
А итогом работы является не столько само изделие, сколько возвращение человеку свободы движения, качества жизни и уверенности в себе.
Быстро решить проблему дефицита техников-протезистов можно с помощью образовательных программ профессиональной переподготовки. Сейчас пройти такое обучение можно главным образом в Москве и Санкт-Петербурге. Для региональных жителей переподготовка достаточно затруднительна. Для формирования прочных практических навыков у молодых специалистов надо привлекать в качестве наставников опытных техников-протезистов. Но как замотивировать их заниматься обучением в отрыве от основной деятельности?
Для решения этих проблем необходима интеграция усилий и регулятора, и работодателя, и образовательных организаций.
От совместных решений зависит, где и как организовать подготовку специалистов, какие расходы предусмотреть, как возмещать работодателю затраты на оплату труда наставников, какие меры поддержки могут быть предоставлены предприятиям, участвующим в подготовке кадров.
В связи с этим «Опора» предложила профессиональному сообществу направить в адрес Правительства РФ обобщенный список предложений для дальнейшей проработки и совершенствования системы подготовки техников-протезистов, а также рассмотреть возможности:
1) организации широкой информационной кампании, которая расскажет о протезировании, будет работать на продвижение и повышение престижа этой профессии среди школьников, студентов, участников СВО и всех, кто ищет востребованное дело с человеческим смыслом;
2) расширения географии образовательных кластеров по подготовке специалистов для протезно-ортопедической отрасли;
3) пересмотра обучающих программ с учетом реальной специфики рынка;
4) более широкого использования производственных участков и опытных специалистов в качестве наставников для формирования практических навыков техников-протезистов, а также - поиска механизмов, которые бы стимулировали развитие системы наставничества;
5) включения направления подготовки протезистов в перечень направлений переподготовки кадров за счет средств центров занятости населения.
В завершение выступления Наталья Гайворонская обратилась к студентам в зале, отметив, что сферы протезирования не стоит бояться.
— В этой профессии много смыслов, много работы, а значит — много шансов проявить себя, стать нужными и незаменимыми для тех, кто ждет помощи. Если вы готовы учиться и работать сердцем и руками, отрасль протезирования станет местом, где ваша энергия превращается в чью-то новую жизнь, — подытожила Наталья.
Также вам может быть интересно:
Контакты «Опоры»:
8 (800) 250-26-17
WhatsApp +7 (985) 810-12-77
orinva@mail.ru